Sua empresa precisa de um novo eletricista para realizar tarefas e compensar a falta de funcionários nessa área?
Aqui está algo a ser considerado: seu processo de recrutamento deve levar em conta a complexa tarefa de avaliar as habilidades técnicas e pessoais dos eletricistas.
Você está pensando em formas de avaliar melhor as habilidades dos candidatos? Você sabe como avaliar os conhecimentos deles sobre fundamentos de elétrica?
A realização de testes de habilidades e entrevistas com os candidatos são uma combinação comprovada para a contratação de eletricistas qualificados. O uso das perguntas certas durante a entrevista pode ajudá-lo a obter as informações corretas dos candidatos.
Se ainda não decidiu quais perguntas fazer, você veio ao lugar certo.
Nesse artigo, você encontrará uma lista de perguntas básicas para entrevistas sobre elétrica, que o ajudarão a se preparar para entrevistar os candidatos.
Faça aos eletricistas algumas dessas 12 perguntas básicas para entrevistas sobre elétrica para obter mais informações sobre sua experiência em geral, sua carreira e seus conhecimentos sobre eletricidade.
Explique o que significa tração elétrica.
Cite os dois principais tipos de eletricidade.
Que habilidades são necessárias para trabalhar como eletricista?
Cite alguns métodos diferentes para produzir eletricidade.
Que habilidades interpessoais são necessárias para trabalhar como eletricista?
Que habilidades técnicas você está tentando aprimorar atualmente?
Explique dois perigos do trabalho com eletricidade.
Explique o que o calor faz com um isolante.
Explique o que a umidade faz com os materiais isolantes.
Explique o que o calor faz com a resistência.
Descreva as principais responsabilidades de um eletricista.
Descreva sua carreira e seus conhecimentos de elétrica.
Selecionamos cinco das perguntas mais importantes para entrevistas sobre elétrica em geral a serem feitas a possíveis novos contratados e fornecemos exemplos de respostas para ajudá-lo a avaliar os conhecimentos e a ambição deles.
Os candidatos a um cargo de eletricista têm de entender que as habilidades interpessoais também são essenciais para seu trabalho.
Será que eles conseguem explicar que a comunicação com os clientes, a atenção aos detalhes na realização dos trabalhos e as habilidades de gestão do tempo garantem que um eletricista realize seu trabalho com eficiência?
Seus candidatos podem estar tentando aprender várias novas habilidades técnicas. É possível que eles queiram desenvolver suas habilidades de design de lógica digital ou seus conhecimentos de circuitos eletrônicos. Independentemente da habilidade específica, preste atenção aos métodos utilizados por eles para aprimorá-las e verifique se são proativos em relação ao seu desenvolvimento profissional.
Os candidatos no início da carreira de eletricista precisam saber que muitas sub-habilidades dos fundamentos de elétrica são essenciais para trabalhar como eletricista.
Será que eles sabem que conhecimentos básicos de elétrica, habilidades em energia elétrica e conhecimentos sobre circuitos eletrônicos são fundamentais para os eletricistas?
Os candidatos com habilidades básicas em elétrica devem conseguir citar dois dos perigos de se trabalhar com eletricidade, como riscos fisiológicos e riscos químicos.
Será que os candidatos conseguem explicar que os perigos fisiológicas incluem choques elétricos, e que os riscos químicos são geralmente causados pelo carregamento de baterias ou galvanoplastia?
Qual é o nível de familiaridade de seus candidatos com os diversos métodos usados para produzir eletricidade?
Ao responder a essa pergunta básica da entrevista sobre elétrica, os candidatos podem listar os seguintes métodos: baterias (ação química), geradores (acionamento mecânico), uso de calor (energia térmica) ou uso de fricção.
Entreviste seus candidatos usando algumas dessas 35 perguntas sobre termos técnicos e definições para obter mais informações sobre os conhecimentos teóricos dos candidatos.
Explique o que é eletricidade estática.
Explique o que é corrente elétrica.
Cite os dois tipos de corrente elétrica.
Cite as principais fontes de eletricidade.
Liste os principais tipos de aplicações da eletricidade.
Explique o que significa C.A.
Explique o que significa C.D.
Explique o que são condutores.
Explique o que são isolantes.
Cite cinco materiais que os eletricistas usam como condutores.
Cite cinco materiais que os eletricistas usam como isolantes.
Defina o que significa rigidez dielétrica.
Cite cinco propriedades essenciais de um bom material condutor.
Cite cinco propriedades essenciais de um bom material isolante.
Explique o que é um semicondutor.
Cite dois tipos principais de semicondutores.
Explique o que é resistência.
Explique as principais classificações de resistência.
Que unidade é usada para medir a resistência?
Explique o que é um resistor.
Que fatores afetam a resistência de um condutor?
Explique a lei de Ohm.
Explique o que significa capacitância.
Explique o que significa indutância.
Explique o que é um gerador.
Explique o que é um alternador.
Cite as cinco cores usadas em fios elétricos.
Explique as propriedades do fio preto em circuitos elétricos.
Explique as propriedades do fio vermelho em circuitos elétricos.
Explique as propriedades dos fios azul e amarelo em circuitos elétricos.
Explique as propriedades dos fios branco e cinza em circuitos elétricos.
Explique as propriedades do fio verde em circuitos elétricos.
Explique o que é um circuito RLC.
Explique o que é o sistema American Wire Gauge.
Explique o que é um diodo Zener.
Use as respostas às cinco perguntas para entrevistas sobre elétrica básicas mais importantes relacionadas a termos técnicos apresentadas abaixo para conhecer melhor as habilidades de seus candidatos.
Será que seus candidatos conseguem explicar que o fio preto em circuitos elétricos é para a fonte de alimentação? Eles conseguem explicar que um circuito com um fio dessa cor também está energizado? Os candidatos precisam saber que os eletricistas nunca usam fios pretos para fios terra ou neutros.
Os candidatos sabem que o fio vermelho em circuitos elétricos é um fio vivo secundário, que os eletricistas usam em circuitos de 220 volts? Eles sabem que os eletricistas também usam fios de cor vermelha para interconexões e que eles podem ser unidos com fios pretos ou outros fios vermelhos?
Seus candidatos sabem que os fios azul e amarelo podem transportar energia elétrica, mas não contam como fiação para dispositivos elétricos comuns que se conectam à tomada? Eles sabem que os eletricistas podem usar os fios azul e amarelo para tomadas comutadas?
Seus candidatos devem saber que os eletricistas usam os fios branco e cinza como fios neutros. Eles sabem que os eletricistas só podem unir fios brancos e cinzas a outros fios brancos e cinzas? Eles conseguem explicar que os fios branco e cinza transportam uma carga desequilibrada de corrente para o terra?
Será que seus candidatos conseguem explicar que os eletricistas conectam fios verdes a terminais de aterramento em caixas de tomadas? Eles sabem que os fios verdes passam entre uma caixa de tomada e um barramento de aterramento em um painel elétrico?
Use as 13 perguntas básicas para entrevistas sobre elétrica relacionadas a situações e processos apresentadas abaixo para verificar se os candidatos têm os conhecimentos necessários para sua vaga de emprego.
Em que situações a corrente contínua é usada?
Em que situações a corrente alternada é usada?
Que método você usaria para determinar se um suprimento elétrico é de corrente alternada ou contínua?
Explique os principais fatores que afetam a rigidez dielétrica.
Em que situações você usaria semicondutores?
Explique o efeito de dois materiais com carga positiva colocados lado a lado.
Que método você usaria para corrigir a polaridade reversa?
Que método você usaria para determinar o tamanho adequado do fio elétrico?
Em que situação você usaria uma fonte de alimentação trifásica?
Como você decidiria se usaria alimentação trifásica ou quadrifásica?
Quando os eletricistas usam cabos de baixa tensão?
Quando os eletricistas usam cabos de alta tensão?
Quando os eletricistas usam cabos de supertensão?
Use as respostas abaixo para cinco das perguntas para entrevistas sobre elétrica básica relacionadas a situações e processos para avaliar os conhecimentos dos candidatos.
Os eletricistas em início de carreira precisam entender que dois materiais com carga positiva colocados lado a lado se repelem. Eles também podem explicar que dois materiais com carga negativa se repelem, e que cargas opostas se atraem.
Seus entrevistados devem saber que usar o sistema American Wire Gauge é um método para determinar qual tamanho de fio elétrico é a opção adequada.
É possível que eles expliquem que, se o número do calibre do fio for grande, o diâmetro e a espessura do fio serão pequenos. Se o número do calibre do fio for baixo, isso indica um fio de tamanho maior, que os eletricistas podem usar para conduzir mais eletricidade.
Os candidatos a cargos de eletricista devem saber que os eletricistas podem usar cabos de baixa tensão quando a tensão máxima for inferior a 1.000 volts. Isso se deve ao fato de que a baixa tensão transmite uma tensão máxima de 1.000 volts, o que está relacionado à capacidade térmica dos cabos.
Os candidatos devem saber que, em relação à capacidade térmica dos cabos de alta tensão, os eletricistas podem usá-los em situações nas quais a tensão máxima é inferior a 23.000 volts. Isso ocorre porque esses cabos podem transmitir uma tensão máxima de 23.000 volts.
Os candidatos podem explicar que os eletricistas podem usar cabos de supertensão quando a tensão máxima for inferior a 132 kV? Isso ocorre porque os cabos de supertensão transmitem uma tensão máxima de 132 kV.
Há várias razões pelas quais o uso de entrevistas não estruturadas para contratar eletricistas é uma opção problemática. Além de ser difícil avaliar e comparar as respostas dos eletricistas, você também corre o risco de tomar uma decisão influenciada pela parcialidade inconsciente.
O uso de entrevistas não estruturadas lhe dá o desafio extra de tentar registrar as anotações de todos os candidatos de forma estruturada. Então, quando precisar consultar as anotações, você perceberá que a abordagem não estruturada lhe dá mais trabalho para analisar os candidatos.
Quanto à parcialidade inconsciente, ela pode se infiltrar em suas decisões de contratação devido a entrevistas não estruturadas, que podem parecer um bate-papo informal. Por essas razões, recomendamos o uso de entrevistas estruturadas.
As entrevistas estruturadas permitem que você
Avalie os conhecimentos e as habilidades dos candidatos mais objetivamente
Compare facilmente os candidatos
Reduza a parcialdiade durante a contratação, eliminando conversas fiadas e concentrando-se nas respostas dos candidatos
Aumente a imparcialidade do processo de entrevistas
Em combinação com testes de habilidades, as entrevistas estruturadas proporcionam um processo seletivo objetivo e completo, que facilita muito a tomada das decisões corretas de contratação.
Ao contratar um eletricista para sua equipe, você precisa se certificar de usar um método que lhe permita avaliar as habilidades dele de forma objetiva e confiável.
O teste de habilidades é exatamente isso: uma ferramenta precisa de avaliação de candidatos, significativamente mais rápida e confiável do que a seleção de currículos.
Se você é um recrutador sem conhecimentos técnicos e está procurando um eletricista profissional, pode usar testes de habilidades elaborados por especialistas, como o teste de Fundamentos de Elétrica, para ajudá-lo a avaliar as competências técnicas dos candidatos.
O uso de testes de habilidades significa que você pode avaliar a competência técnica independentemente de ser um especialista na área em questão.
Depois de receber algumas candidaturas à vaga de eletricista, envie aos candidatos um convite para fazer uma avaliação de habilidades contendo até cinco testes.
Depois de receber os resultados, você poderá identificar os melhores candidatos para convidar para uma entrevista e uma avaliação adicional. É nesse momento que você deve usar as perguntas básicas para entrevistas sobre elétrica apresentadas nesse artigo.
Em resumo, a ordem que você deve seguir ao contratar eletricistas é a seguinte:
Distribuição de testes de habilidades
Análise dos resultados dos testes
Realização de entrevistas usando as perguntas básicas para entrevistas sobre elétrica acima
Essa técnica garante que você consiga avaliar minuciosamente os conhecimentos e as qualidades dos candidatos e agiliza o processo de recrutamento.
Se só de pensar nas muitas habilidades que você precisa avaliar ao contratar estiver lhe dando dor de cabeça, respire fundo.
Você tem à sua disposição testes de habilidades e perguntas básicas para entrevistas sobre elétrica: você verá como é muito mais simples contratar candidatos usando essas duas ferramentas essenciais de contratação.
Use testes de habilidades antes de realizar entrevistas e lembre-se de incluir o teste de Fundamentos de Elétrica em sua avaliação de habilidades a fim de verificar se os candidatos têm os conhecimentos básicos necessários para o cargo.
Conheça seus candidatos usando testes de habilidades e as perguntas certas para a entrevista e contrate a opção perfeita para sua empresa.
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