57 perguntas para entrevistas sobre WordPress

Se sua empresa usa o WordPress diariamente, talvez seja necessário contratar um especialista em WordPress para realizar seus projetos mais urgentes e ajudá-lo a tirar o máximo proveito dele.

O principal desafio que você enfrenta é determinar se os candidatos têm as habilidades em WordPress certas e que sejam adequadas a seu projeto, sua empresa e sua equipe. Isso não é fácil.

Mas e se disséssemos que existe uma maneira de descobrir precisamente o nível de habilidades dos candidatos em WordPress?

É isso mesmo: existem algumas opções para facilitar a contratação do profissional certo, como a realização de testes de habilidades e de entrevistas estruturadas.

Para tirar o máximo proveito de suas entrevistas, você precisa fazer aos candidatos as perguntas certas sobre WordPress.

Nesse artigo, você encontrará 57 perguntas que podem ser usadas, juntamente com alguns exemplos de respostas para ajudá-lo a avaliar os conhecimentos e as habilidades de seus candidatos.

Portanto, antes de iniciar as entrevistas, dê uma olhada nesse artigo para se inspirar ao criar sua lista de perguntas.

12 perguntas gerais para entrevistas sobre WordPress

Faça aos candidatos essas 12 perguntas gerais para entrevistas sobre WordPress para avaliar seus conhecimentos e experiência com o WordPress.

1. O que é o WordPress?

2. Descreva sua experiência com o uso do WordPress.

3. Quando o WordPress foi lançado pela primeira vez?

4. Quais são os principais recursos do WordPress?

5. Explique onde o conteúdo é armazenado no WordPress.

6. Qual é a diferença entre postagens e páginas no WordPress?

7. Explique como ativar o modo de depuração no WordPress.

8. Quais são as vantagens do uso do WordPress?

9. Quais são as desvantagens do uso do WordPress?

10. Quais são as habilidades necessárias para usar o WordPress?

11. Qual é o nível de segurança de um site WordPress?

12. Por que os usuários do WordPress devem fazer back-up do site?

Cinco perguntas e respostas gerais para entrevistas sobre WordPress

Aqui estão cinco perguntas gerais para entrevistas sobre WordPress e exemplos de respostas que você pode usar como guia ao avaliar as respostas dos candidatos.

1. O que é o WordPress?

O WordPress é um sistema de gerenciamento de conteúdo de código aberto desenvolvido em PHP. Ele permite que os usuários hospedem, criem e personalizem sites para uso pessoal e profissional. Muitas empresas usam o WordPress em seus sites.

2. Quando o WordPress foi lançado pela primeira vez?

Os candidatos precisam saber que o WordPress foi lançado inicialmente em 2003, seguido da versão WordPress 1.0 em 2004.

3. Quais são os principais recursos do WordPress?

Faça essa pergunta aos candidatos para descobrir se eles conhecem os principais recursos do WordPress. Os candidatos têm de saber que o WordPress:

• É fácil de instalar

• Tem uma ferramenta de SEO

• Facilita a publicação de conteúdo

• Pode ser usado em mais de 70 idiomas

4. Quais são as vantagens do uso do WordPress?

Aqui estão algumas das principais vantagens do WordPress:

• Seus usuários não precisam ter experiência em codificação para criar sites ou páginas

• O WordPress é muito fácil de usar, o que o torna ideal para usuários que não estejam familiarizados com CMS

• Os usuários podem escolher entre vários temas do WordPress para combinar com suas páginas da Web

5. Quais habilidades são necessárias para usar o WordPress?

Os candidatos que sabem usar o WordPress precisam saber que conhecimentos sobre hospedagem são essenciais para usar o WordPress, assim como as seguintes habilidades:

• Habilidades e conhecimento de criação de conteúdo

• Habilidades de otimização de mecanismos de busca (SEO)

• Habilidades de otimização de imagens

• Conhecimentos sobre plug-ins

• Habilidades de Google Analytics

• Habilidades de HTML e CSS

22 perguntas para entrevistas sobre WordPress relacionadas a processos

Faça aos candidatos essas 22 perguntas para entrevistas sobre WordPress para saber se seus candidatos conhecem alguns dos processos mais importantes relacionados ao WordPress.

1. O que envolve a instalação de um tema?

2. O que envolve a ativação de um tema?

3. Qual é a diferença entre instalar e ativar um tema no WordPress?

4. Como você desativaria os comentários no WordPress?

5. Quais etapas você seguiria para instalar o WordPress?

6. Quais são as vantagens do uso do MySQL com o WordPress?

7. Cite três situações nas quais o WordPress não é ideal para um site.

8. Quais são as diferenças entre o WordPress e o Drupal?

9. Quais são as diferenças entre o WordPress e o Joomla?

10. Qual é a diferença entre o WordPress.com e o WordPress.org em termos de segurança?

11. O que "Moderar comentário" faz no WordPress?

12. Como você impediria que usuários não registrados comentassem no WordPress?

13. Que medidas você tomaria se seu site WordPress fosse invadido?

14. Qual é a diferença entre categorias e tags no WordPress?

15. Explique como você converteria categorias em tags.

16. Explique como você escolheria um tema do WordPress.

17. Qual é a diferença entre temas personalizados e temas comuns?

18. Como você atualiza um site no WordPress?

19. Quais etapas você seguiria para aumentar a segurança de um site WordPress?

20. Como você redefiniria uma senha do WordPress?

21. Quais etapas você seguiria para otimizar o desempenho de seu site WordPress?

22. Quais etapas você seguiria para fazer back-up dos arquivos raiz no WordPress?

Cinco perguntas e respostas para entrevistas sobre WordPress relacionadas a processos

Aqui estão cinco perguntas para entrevistas sobre WordPress relacionadas a processos, juntamente com exemplos de respostas que você pode usar como guia para avaliar as respostas de seus candidatos.

1. Cite três situações nas quais o WordPress não é ideal para um site.

Os candidatos podem conhecer as vantagens do WordPress, mas será que estão cientes de que a plataforma não é ideal para a criação de sites em algumas situações? Eles podem dar os seguintes exemplos:

• Um site que precise de soluções de script personalizadas

• Um site de comércio eletrônico abrangente e sofisticado

• Um projeto que pode não ser adequado aos sistemas de gerenciamento de conteúdo

2. Quais etapas você seguiria para aumentar a segurança de um site WordPress?

Seus candidatos sabem que a segurança é fundamental para sites WordPress? Os candidatos precisam conhecer algumas maneiras de aumentar a segurança de um site WordPress:

• Iniciar uma autenticação em duas etapas para fazer login

• Definir requisitos de senhas fortes

• Limitar o número de tentativas de login

3. Como você redefiniria uma senha do WordPress?

Os candidatos têm de saber que há várias maneiras de redefinir uma senha do WordPress, como:

• Alterar a senha pelo painel

• Redefinir a senha manualmente pelo PhPMyAdmin

• Escolher uma senha diferente por e-mail

4. Quais etapas você seguiria para otimizar o desempenho de seu site WordPress?

A otimização do desempenho de um site é fundamental para melhorar a classificação do site. Seus candidatos podem explicar que a otimização do desempenho de um site WordPress requer algumas das seguintes etapas:

• Uso de plug-ins de cache

• Atualizações regulares do site

• Divisão de postagens mais longas em páginas mais curtas

5. Como você desativaria os comentários de usuários não registrados no WordPress?

Os candidatos podem explicar que, para desativar os comentários de usuários não registrados no WordPress, eles precisariam navegar até a opção Configurações e Discussões e selecionar "Os usuários devem estar registrados e conectados para comentar"?

23 perguntas para entrevistas sobre WordPress relacionadas a definições, recursos e componentes

Faça a seus possíveis contratados essas 23 perguntas para entrevistas sobre WordPress para saber se eles conhecem os principais recursos e componentes do WordPress.

1. O que são temas filho e pai?

2. Explique o que é uma taxonomia do WordPress.

3. Explique o que são tags de modelo.

4. Explique o que são meta tags no WordPress.

5. O que é um back-up de site do WordPress?

6. O que é um tema personalizado?

7. O que é um tema comum, não personalizado?

8. Explique o que é um tema do WordPress.

9. O que são tags no WordPress?

10. O que são categorias no WordPress?

11. O que é um avatar no WordPress?

12. O que é o serviço Gravatar do WordPress?

13. Explique o que é um importador.

14. Explique o que é um campo personalizado.

15. O que o menu do painel mostra no WordPress?

16. O que o componente Quick Draft faz no WordPress?

17. O que o componente WordPress News mostra?

18. O que o componente Activity mostra no WordPress?

19. O que o componente At a Glance mostra no WordPress?

20. O que a ferramenta de SEO do WordPress faz?

21. Explique o que é um plug-in do WordPress.

22. O que são ganchos de ação no WordPress?

23. O que são ganchos de filtro no WordPress?

Cinco perguntas e respostas para entrevistas sobre WordPress relacionadas a recursos e componentes

Aqui estão cinco das perguntas mais importantes para entrevistas sobre WordPress relacionadas a recursos e componentes, juntamente com as respostas que você pode usar para avaliar os conhecimentos de seus candidatos.

1. O que o menu Painel mostra no WordPress?

Se os candidatos estiverem familiarizados com o menu Painel, eles devem saber que ele abriga o menu de postagens, páginas, comentários e biblioteca de mídia do usuário.

2. O que o componente Quick Draft faz no WordPress?

Os candidatos precisam saber que o Quick Draft é um componente que permite que os usuários escrevam uma postagem. O Quick Draft também permite que os usuários publiquem a postagem por meio do painel de administração.

3. O que o componente News do WordPress mostra?

Os candidatos podem explicar que o componente Notícias do WordPress mostra notícias recentes relacionadas às atualizações do software WordPress e está localizado na tela inicial?

4. O que o componente Activity mostra no WordPress?

Os candidatos devem saber que o componente Activity exibe os comentários e as postagens publicados mais recentemente. Eles também precisam saber que o componente Activity permite que os usuários aprovem ou desaprovem comentários e excluam ou editem comentários.

5. O que o componente At a Glance mostra no WordPress?

Os candidatos familiarizados com o WordPress devem saber que o componente At a Glance mostra uma visão geral do número de páginas e postagens publicados. Eles também precisam saber que os usuários podem ver o número de comentários no componente At a Glance.

Seis dicas para usar as perguntas para entrevistas sobre WordPress para contratar o talento certo

Aqui, temos seis dicas úteis sobre como usar as perguntas para entrevistas sobre WordPress desse artigo para contratar o talento certo.

1. Peça aos candidatos que preencham uma avaliação de habilidades que contenha um teste do WordPress, antes de entrevistá-los

Os benefícios do uso de um teste de Administração do WordPress como parte de uma avaliação de habilidades é que ele fornece dados precisos e objetivos sobre as habilidades dos candidatos no WordPress.

Se precisar descobrir se eles têm as habilidades corretas de edição do WordPress ou se sabem configurar temas, plug-ins, widgets ou menus, você pode usar esse teste para verificar.

Use o teste de habilidades logo no início do processo seletivo para obter os melhores resultados. Isso permitirá que você filtre os candidatos e dedique tempo para entrevistar apenas os melhores talentos.

2. Use entrevistas estruturadas e evite perguntas fechadas

Quando estiver se preparando para a fase de entrevistas, talvez você se pergunte qual é o melhor estilo de entrevista.

Aconselhamos o uso de entrevistas estruturadas, pois elas ajudam a eliminar a parcialidade e facilitam o processo de avaliação final. Para realizar uma entrevista estruturada, você precisa se ater ao mesmo conjunto de perguntas na mesma ordem para todos os candidatos.

Além disso, aconselhamos o uso de perguntas abertas para estimular respostas detalhadas. Em outras palavras, evite perguntas que gerem respostas do tipo "sim" ou "não", pois elas não lhe darão informações suficientes sobre os conhecimentos dos candidatos.

3. Forneça informações sobre sua empresa aos candidatos e pergunte sobre seus objetivos de curto e longo prazo

Tente descobrir se os objetivos dos candidatos estão alinhados com os valores e as ambições da empresa. Informe os candidatos sobre os objetivos de sua empresa e pergunte o que eles esperam alcançar a curto e longo prazo.

Use essa abordagem para determinar se as trajetórias de carreira dos candidatos correspondem aos objetivos de sua empresa.

4. Estruture a entrevista da maneira correta

Diferentemente das entrevistas não estruturadas, que podem parecer um bate-papo informal, as melhores entrevistas têm uma boa estrutura. A melhor maneira de estruturar a entrevista é começar descrevendo sua empresa, mencionando as responsabilidades do cargo e perguntando sobre a experiência dos candidatos.

Em seguida, você pode fazer aos candidatos perguntas específicas da entrevista sobre o WordPress e encerrar a entrevista dando aos candidatos a chance de fazer perguntas.

5. Dê feedback aos candidatos que você não selecionou

É importante dar feedback aos candidatos que você não escolheu. Isso o ajudará a melhorar a experiência do candidato, o que é fundamental para suas futuras campanhas de recrutamento. Uma maneira ideal de dar feedback aos candidatos é transmitir o que você aprendeu sobre as habilidades deles na avaliação de habilidades ou durante a entrevista.

Verifique os resultados dos testes e as anotações que você fez durante a entrevista para dar aos candidatos uma explicação precisa e respeitosa do motivo pelo qual você não os escolheu para o cargo. A maioria das empresas ainda não faz isso, o que realmente o ajudará a se destacar.

6. Crie um programa de integração com base nas habilidades do recém-contratado

Para criar o programa de integração certo para o recém-contratado, considere os pontos mais fracos do candidato, analisando os resultados da avaliação de habilidades e da entrevista. Incorpore-os no treinamento e certifique-se de fornecer o suporte adequado continuamente.

Leitura recomendada: Como contratar um desenvolvedor WordPress - Tudo o que você precisa saber

Contrate os melhores talentos com as perguntas certas para entrevistas sobre WordPress

Se você está acostumado a fazer seleção de currículos, é hora de esquecer essa tarefa tediosa. A melhor maneira de contratar um profissional é usar testes de habilidades e as perguntas certas para entrevistas sobre WordPress.

Inspire-se com as perguntas para entrevistas sobre WordPress, observando as perguntas que listamos nesse artigo, e confira nossa biblioteca de testes para começar a criar a avaliação de habilidades certa para sua vaga de emprego. Experimente a TestGorilla gratuitamente.

Essa abordagem facilita a contratação dos melhores talentos. Portanto, use esse método para encontrar a pessoa certa que realizará seus projetos do WordPress com rapidez e eficiência.