38 perguntas para entrevista sobre SolidWorks para avaliar designers

Avaliar as habilidades técnicas e interpessoais de seu próximo designer mecânico com o SolidWorks pode ser um desafio, mas você sabia que existem maneiras de simplificar o processo?

Com o teste de habilidades, você pode identificar instantaneamente os engenheiros e designers mecânicos que se destacam de todos os outros candidatos: Basta usar o teste de CAD 3D do SolidWorks para isso.

Em seguida, para aumentar o processo de seleção de candidatos e obter insights aprofundados sobre as habilidades dos candidatos, realize entrevistas com os talentos mais promissores.

Se você não tiver certeza de quais perguntas fazer, use as perguntas da entrevista do SolidWorks listadas neste artigo.

Abaixo, você encontrará todas as perguntas necessárias para avaliar minuciosamente o conhecimento dos candidatos.

11 perguntas gerais sobre o SolidWorks para fazer aos candidatos

Faça aos entrevistados algumas dessas 11 perguntas gerais sobre o SolidWorks para saber mais sobre seu conhecimento e experiência no uso da plataforma.

1. Quais habilidades técnicas os designers mecânicos precisam ter ao usar o SolidWorks?

2. Explique o que é o SolidWorks.

3. Explique quais são os principais aplicativos do SolidWorks.

4. Para que servem as entidades secretas no SolidWorks?

5. Explique os principais tipos de padrões no SolidWorks.

6. Quais habilidades interpessoais os designers mecânicos precisam ter em seu trabalho?

7. Quais de suas habilidades técnicas ou interpessoais você precisa aperfeiçoar?

8. Quais recursos são mais comumente usados na superfície do SolidWorks?

9. Cite os principais companheiros mecânicos usados no SolidWorks.

10. Quais são as vantagens de usar o SolidWorks?

11. Como o Autocad é diferente do SolidWorks?

5 perguntas e respostas gerais para entrevista sobre SolidWorks para analisar as respostas dos candidatos

Abaixo, você verá as respostas para cinco das perguntas gerais da entrevista do SolidWorks.

Use-as como guia ao analisar as respostas dos candidatos.

1. Quais habilidades interpessoais os designers mecânicos precisam ter ao usar o SolidWorks?

Seus candidatos podem citar algumas das habilidades interpessoais essenciais que são importantes em seu trabalho?

Atenção aos detalhes e comunicação são dois exemplos de habilidades interpessoais essenciais que os designers mecânicos precisam ter ao trabalhar em novos produtos. Você pode avaliá-las com um teste de Atenção aos Detalhes ou um teste de Comunicação encontrados na biblioteca de testes da TestGorilla.

2. Cite os principais mates mecânicos usados no SolidWorks.

Os candidatos devem saber que há três tipos principais de mates mecânicos usados no SolidWorks, incluindo:

• Mates padrão, que apresentam restrições como tangente, concêntrica, paralela e outras

• Mates avançados, que apresentam restrições como simetria, largura, centros de perfil e muito mais

• Mates mecânicos, com restrições como ranhuras, dobradiças, engrenagens e outras

3. Quais habilidades técnicas os designers mecânicos precisam ter ao usar o SolidWorks?

Algumas das habilidades técnicas que os designers mecânicos precisam ter ao usar o SolidWorks incluem raciocínio mecânico (que você pode avaliar com um teste de Raciocínio Mecânico) e habilidades de design. Seus candidatos podem explicar a importância dessas habilidades e dar exemplos de como elas são usadas para criar novos projetos?

4. Quais são os recursos mais usados para trabalhar com superfícies no SolidWorks?

Seus candidatos podem citar alguns recursos mais usados no trabalho com superfícies no SolidWorks? Alguns exemplos que eles podem mencionar são:

• Superfície delimitadora

• Preencher superfície

• Extrudar

• Cancelar aparar

• Estender

5. Quais de suas habilidades técnicas ou interpessoais você precisa aperfeiçoar?

Os candidatos podem querer aperfeiçoar sua atenção visual aos detalhes ou suas habilidades de comunicação. Talvez queiram desenvolver habilidades de raciocínio mecânico para concluir novos projetos com precisão excepcional. Independentemente da habilidade mencionada, os candidatos devem sempre buscar maneiras de aprimorar suas habilidades.

16 perguntas para entrevista de SolidWorks sobre definições

Faça aos candidatos estas 16 perguntas na entrevista de SolidWorks sobre definições para determinar se eles têm o conhecimento certo para sua função.

1. Explique o que são modelos no SolidWorks.

2. Explique o que são configurações no SolidWorks.

3. Explique o que são relações no SolidWorks.

4. Explique o que são equações no SolidWorks.

5. Explique o que faz o recurso shell.

6. Descreva o que faz o recurso draft.

7. Explique o que faz o recurso Hole-wizard.

8. Explique o que é a detecção de interferência no SolidWorks e como usá-la.

9. Explique o que faz o recurso de verificação de folga.

10. Explique o que faz o CircuitWorks.

11. Explique o que são vistas explodidas no SolidWorks.

12. Explique o que a supressão faz no SolidWorks.

13. Explique o que a ocultação faz no SolidWorks.

14. Explique o que é uma referência externa.

15. Explique o que é uma tabela de projeto no SolidWorks.

16. Explique o que são pacotes de velocidade no SolidWorks.

5 perguntas e respostas para entrevista de SolidWorks sobre definições para avaliar os entrevistados

Use os exemplos de respostas para as cinco perguntas da entrevista do SolidWorks abaixo para avaliar as respostas de seus designers mecânicos durante as entrevistas.

1. Explique o que são configurações no SolidWorks.

Os designers mecânicos qualificados do SolidWorks devem saber que as configurações permitem que os usuários produzam diversas variações de uma peça em um único documento. Os candidatos também podem mencionar que as configurações ajudam os designers mecânicos a gerenciar famílias de modelos CAD com diferentes dimensões ou parâmetros.

2. Explique o que são relações no SolidWorks.

Seus candidatos conseguem explicar que os designers mecânicos podem usar relações no SolidWorks para definir a intenção do projeto? Eles sabem que o SolidWorks pode adicionar relações automaticamente e que os designers podem editá-las manualmente?

3. Explique o que são equações no SolidWorks.

Se os designers mecânicos quiserem definir as relações entre duas dimensões, eles podem usar equações. Seus candidatos podem explicar que as equações apresentadas no SolidWorks são funções matemáticas e variáveis globais?

4. Explique o que faz o recurso Hole-wizard.

Os designers mecânicos do SolidWorks que desejam ingressar em sua organização devem saber que o recurso Hole-wizard é uma ferramenta que os designers designers usar para criar furos em uma peça. Seus candidatos também podem explicar que essa ferramenta significa que os designers não precisam usar vários recursos?

5. Explique o que é uma tabela de projeto no SolidWorks.

Os candidatos com experiência suficiente em SolidWorks devem saber que uma tabela de projeto é ideal para controlar configurações com planilhas do Excel.

Seus candidatos também sabem que as tabelas de projeto são incorporadas como parte da montagem e podem descrever o layout de uma tabela de projeto?

11 perguntas da entrevista do SolidWorks sobre processos

Faça aos seus candidatos algumas dessas 11 perguntas da entrevista do SolidWorks sobre processos para saber se eles entendem as etapas críticas necessárias para concluir procedimentos complexos usando o SolidWorks.

1. Qual método você usaria para criar um novo modelo?

2. Qual método você usaria para restringir um spline no SolidWorks?

3. Qual abordagem você usaria para inserir planos de referência?

4. Qual abordagem você usaria para inserir imagens de referência?

5. Cite as três etapas que você usaria para calcular o peso da montagem usando o SolidWorks.

6. Cite as duas etapas que você usaria para descobrir o centro de massa.

7. Cite as etapas que você usaria para converter peças sólidas em chapas metálicas.

8. Cite as etapas que você usaria para modificar a tolerância de dobra ou o fator K.

9. Qual método você usaria para criar peças com vários corpos?

10. Qual abordagem você usaria para gravar texto em peças sólidas?

11. Qual método você usaria para criar a lista de materiais?

5 perguntas e respostas da entrevista do SolidWorks sobre processos para avaliar as respostas de seus candidatos

Use os exemplos de respostas para cinco perguntas da entrevista do Solidworks sobre processos como um guia para avaliar o conhecimento de seus designers mecânicos.

1. Qual método você usaria para criar um novo modelo?

Há três etapas principais que os candidatos devem descrever ao explicar como criar um novo modelo no SolidWorks:

• A primeira etapa é abrir o módulo SW necessário (que pode ser desenho, peça ou montagem)

• A segunda etapa é fazer as modificações de configuração no SolidWorks

• A etapa final é salvar o arquivo como modelo de peça, montagem ou desenho (dependendo do tipo de modelo necessário)

2. Cite as três etapas que você usaria para calcular o peso da montagem usando o SolidWorks.

Os candidatos podem descrever as três etapas a seguir ao explicar como calcular o peso da montagem usando o SolidWorks:

• Primeiro, designers mecânicos devem se certificar de que a densidade de todas as peças esteja definida

• Em seguida, eles precisam navegar e selecionar "Avaliar"

• Por fim, devem selecionar "Propriedades de massa" para verificar as propriedades de massa calculadas na caixa de diálogo

3. Cite as etapas que você usaria para converter peças sólidas em chapas metálicas.

Os entrevistados podem mencionar seis etapas ao descrever como converter peças sólidas em chapas metálicas usando o SolidWorks:

• Primeiro, designers mecânicos devem navegar até "Módulo de metal"

• Em seguida, devem selecionar "Converter em chapa metálica"

• Em seguida, devem escolher se querem usar uma tabela de bitola

• Depois de selecionar uma tabela de bitola, os usuários devem definir as configurações dos parâmetros da chapa metálica

• Em seguida, os designers podem escolher as bordas que se tornarão curvas

• Por fim, os designers mecânicos podem definir e alterar os padrões de canto e as curvas personalizadas antes de clicar na caixa de seleção verde e selecionar "Achatar"

4. Cite as etapas que você usaria para modificar a tolerância de dobra ou o fator K.

Os entrevistados podem mencionar as quatro etapas a seguir ao explicar como modificar as tolerâncias de curvatura ou os fatores K das peças no SolidWorks:

• Designers mecânicos devem primeiro navegar até o "Gerenciador de recursos"

• Em seguida, clique com o botão direito do mouse na opção "Chapa metálica"

• Em seguida, selecione a opção "Editar recurso"

• Por fim, faça as alterações necessárias na tolerância de dobra ou no fator K

5. Qual abordagem você usaria para gravar texto em peças sólidas?

Seus entrevistados podem explicar como gravar texto em peças sólidas? Os designers mecânicos experientes do SolidWorks devem saber que as etapas a seguir permitem que eles façam isso:

• Os designers devem primeiro navegar até "Esboço"

• Em seguida, eles podem adicionar o texto necessário

• Finalmente, os designers podem selecionar "Extrudar corte" ou "Extrudar base" para atender a seus requisitos

5 dicas para aproveitar ao máximo as entrevistas ao contratar designers mecânicos com o SolidWorks

Melhore seu processo de entrevista de designers mecânicos com as dicas e práticas recomendadas a seguir.

1. Crie uma avaliação de habilidades para avaliar o conhecimento e as habilidades dos candidatos

A maioria dos processos de recrutamento começa com a redação de descrições de cargos e o sourcing de candidatos.

Depois disso, recomendamos que você crie uma avaliação de habilidades que inclua um teste de CAD 3D do SolidWorks. Você pode convidar seus candidatos a fazer o teste e usar os resultados para selecionar os melhores talentos.

2. Pergunte aos candidatos sobre suas carreiras em projetos mecânicos

Antes de passar para as perguntas mais técnicas, pergunte aos candidatos sobre suas carreiras em projetos mecânicos para entender seus conhecimentos e ver como eles se encaixariam em sua empresa.

Essa etapa pode incluir perguntar aos candidatos que experiência eles têm com o SolidWorks e ferramentas relacionadas, como o AutoCAD, ou também perguntar sobre projetos específicos que eles concluíram usando essas plataformas.

3. Use entrevistas estruturadas

Certifique-se de que suas entrevistas tenham uma estrutura consistente: Comece com uma introdução à sua organização e à função e faça as perguntas da entrevista na mesma ordem ou em uma ordem semelhante.

As entrevistas não estruturadas podem parecer mais fáceis em um primeiro momento, pois exigem menos preparação. No entanto, você pode achar difícil analisar as respostas dos candidatos e compará-las, o que pode resultar em uma avaliação mais tendenciosa.

Em vez disso, use entrevistas estruturadas e você será recompensado com avaliações e comparações fáceis dos candidatos.

4. Anote quaisquer realizações notáveis ou sinais de alerta

Faça anotações detalhadas ao entrevistar os candidatos. Se eles tiverem dificuldade para responder a perguntas básicas sobre o SolidWorks, anote esse fato.

Da mesma forma, se seus candidatos tiverem concluído um número impressionante de projetos usando o SolidWorks e souberem como concluir processos de projeto complexos com a ajuda da plataforma, isso também merece uma observação. Você pode consultar suas anotações e usá-las ao tomar uma decisão de contratação.

5. Projete um processo de integração personalizado

Depois de contratar um designer mecânico de alto nível para a sua equipe, volte às respostas da entrevista e aos resultados dos testes para decidir quais habilidades o novo contratado precisará desenvolver.

A criação de um processo de integração personalizado e de um programa de treinamento com base nas respostas ajudará o novo funcionário a se preparar mais rapidamente e o motivará a fazer o melhor trabalho possível.

Contrate designers mecânicos talentosos com testes de habilidades e perguntas para entrevista de SolidWorks

A princípio, pode parecer difícil contratar designers mecânicos, especialmente porque há muitas habilidades técnicas a serem consideradas.

Mas isso não é tão desafiador quanto você pensa, e pode ser facilitado se você tiver as ferramentas certas em sua caixa de ferramentas de contratação.

Para acelerar as coisas, basta usar um teste de CAD 3D do SolidWorks e, em seguida, realizar entrevistas com os candidatos mais promissores.

Neste artigo, você tem todas as perguntas para entrevista de SolidWorks necessárias para avaliar os candidatos. Na biblioteca de testes da TestGorilla, você pode encontrar todos os testes necessários para criar uma avaliação de habilidades adaptada à sua função em aberto.

Contrate seu próximo designer mecânico em uma fração do tempo necessário e ajude sua equipe a atingir suas metas e a se destacar.

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