Grundkenntnisse in Adobe Photoshop

Wenn jemand Adobe Photoshop erwähnt, denken Sie dann sofort an die unfreiwillig komischen Photoshop-Pannen, die im Internet gepostet werden? Schade, dass diese enthusiastischen Amateur-Bildbearbeiter keinen Photoshop-Test gemacht haben, bevor sie ihre Bemühungen stolz im Internet zur Schau stellten.

Obwohl viele von uns Photoshop nie bei der Arbeit oder zu Hause benutzen werden, wissen wir, dass es zum Bearbeiten und Retuschieren von Fotos verwendet wird. Viele Menschen wissen jedoch nicht, dass es auch für Grafikdesigner ein wichtiges Werkzeug ist. Tatsächlich verwenden mehr als 90 % der professionellen Kreativen auf der ganzen Welt Photoshop.

Die Benutzeroberfläche von Photoshop ist riesig und bietet Hunderte von Werkzeugen für Fotografen, Retuscheure und Grafikdesigner. Es ist kein Programm, das man einfach in die Hand nimmt und an einem Tag erlernt - es kann 50 bis 100 Stunden dauern, bis man von Grund auf ein fortgeschrittener Benutzer ist.

Wenn Sie also eine Stelle mit Photoshop besetzen wollen, müssen Sie sicher sein, dass Ihr potenzieller Mitarbeiter über die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt, um das Programm effektiv einzusetzen. Hier kommt ein Photoshop-Test ins Spiel.

Leider geben manche Bewerber ihre Photoshop-Kenntnisse zu hoch an. Sie haben vielleicht ein- oder zweimal mit Photoshop gearbeitet und geben in ihrem Lebenslauf an, dass sie fortgeschrittene Benutzer sind, in der Hoffnung, dass sie sich durchschlagen, wenn es darum geht, die Software zu benutzen, sobald sie eingestellt sind. Die häufigsten Programme, bei denen gelogen wird, sind Online-Kommunikationsanwendungen, Microsoft Office und - Sie haben es erraten - Photoshop.

Natürlich muss (oder will) nicht jeder die digitale Version von Michelangelo werden, daher werden wir die Fähigkeiten, die notwendig sind, um Photoshop auf einem grundlegenden Niveau zu verwenden, und warum diese Fähigkeiten so wichtig für Designaufgaben sind, näher erläutern. Wir werden auch einen Blick auf die Vorteile eines Photoshop-Kenntnistests im Einstellungsprozess werfen.

Warum sind Photoshop-Kenntnisse in Designberufen so wichtig?

Wer sich für eine Laufbahn im Bereich Grafikdesign entscheidet, muss sich mit der Gestaltung von Layouts und der Bearbeitung von Bildern auskennen und sollte in der Lage sein, einen Photoshop-Test mit Leichtigkeit zu bestehen. Photoshop ist für viele Designprojekte nützlich, z. B. für Logodesign, Website-Layouts und Plakate, sowie für das Hinzufügen von Effekten und Grafiken zu Fotos.

Zu den Berufen, die Grafikdesign- und Photoshop-Kenntnisse erfordern, gehören:

• Marketingmanager

• Webentwickler

• Grafiker

• User Experience Designer

• Kommunikationsspezialist

• Produktdesigner

• Produktionsartist

• Creative Director

Dies ist nur eine kleine Auswahl der Top 50 Berufe, in denen Photoshop am häufigsten eingesetzt wird. Wie Sie sehen können, ist die Fähigkeit, Photoshop zu benutzen, nicht nur für Fotografen und Designer notwendig, sondern in vielen Bereichen nützlich.

Was sind die wichtigsten Photoshop-Fähigkeiten für Grafikdesigner?

Photoshop für Design erfordert ganz andere Fähigkeiten als Photoshop für Fotografen. Obwohl Designer die Grundlagen der Fotobearbeitung kennen müssen, wie z. B. das Anpassen der Belichtung, das Zuschneiden und Begradigen, den Weißabgleich, den Kontrast und die Verwendung der Korrekturpinsel, ist dies nur ein kleiner Teil der Arbeit eines Designers.

Was sind also die nützlichsten grundlegenden Photoshop-Kenntnisse für Grafikdesigner? Das hängt von der Aufgabe ab, die Sie ihnen übertragen wollen, aber es ist wichtig, dass sie die folgenden Aufgaben gut beherrschen.

Überblenden von Grafiken und Text

Das Überblenden von Text und Bildmaterial ist eine wichtige Fähigkeit für Designer, und Photoshop ermöglicht es ihnen, Bilder und Formen mit Text zu mischen und anzupassen. Dieser Text kann mit Texturen, Schatten und Farben weiter verbessert werden, und Fotos können verzerrt, mit Ebenen gemischt, mit Filtern in digitale Kunstwerke verwandelt werden und vieles mehr.

Die Möglichkeit, mit Bildern und Text zu arbeiten, ist für jedes Unternehmen nützlich. Designer können Grafiken und Infografiken für Ihre Blogbeiträge und Ihre Website erstellen, visuell ansprechende Diagramme und Grafiken für Präsentationen entwerfen und Fotos so bearbeiten, dass sie zu Ihren Markenfarben und Ihrem Erscheinungsbild passen.

Grundlegende Maskierung

Diese Fertigkeit ist sowohl für Fotografen als auch für Designer nützlich und gehört zu den wichtigsten Bereichen, die sie beherrschen müssen. Die Maskierung mit Ebenen ermöglicht es Ihnen, Grafiken oder Bereiche eines Bildes zu überdecken. Das ist besser, als sie zu löschen, denn Sie können zurückgehen und mehr von dem darunter liegenden Bild freilegen, indem Sie den Anteil der maskierten Ebenen, der sichtbar sein soll, anpassen.

Erstellen von Formen und Vektorgrafiken

Obwohl viele Designer Adobe Illustrator für die Erstellung von Vektorgrafiken bevorzugen, sollten sie auch wissen, wie man die Stift- und Formwerkzeuge in Photoshop verwendet, um grundlegende Vektorgrafiken zu erstellen, und auch wissen, wie man sie zusammenführt und verwaltet. Falls Sie sich fragen, was Vektoren sind: Sie werden für die Erstellung von Logos, Strichzeichnungen und Animationen verwendet.

Unternehmen verwenden Vektorgrafiken für Werbung und Marketing, und man findet sie in mobilen Anwendungen, Websites, Infografiken und digitalen Präsentationen.

Smart Objects

Jeder Designer, vom Anfänger bis zum Experten, sollte wissen, wie man Smart Objects in Photoshop verwendet. Smart-Objekte sind nicht-destruktiv, d. h. alles kann beliebig oft geändert werden, ohne dass die Bildqualität darunter leidet. Ein Designer muss den Unterschied zwischen eingebetteten und verknüpften Smart Objects kennen und wissen, wie man sie erstellt.

Kanäle

Designer müssen die RGB-Farbkanäle verstehen und auch in der Lage sein, Alphakanäle zu erstellen und zu verwenden. Diese ermöglichen es, die Deckkraft in bestimmten Bereichen eines Bildes zu ändern und können verwendet werden, um Elemente zu isolieren und einen transparenten Hintergrund zu erzeugen. Alphakanäle helfen, den Arbeitsablauf des Designers zu rationalisieren, und sind eine gute Möglichkeit, komplexe Auswahlen zu speichern, um sie in späteren Phasen zu verwenden.

Ein Alphakanal kann verwendet werden, um ein Objekt innerhalb eines Bildes zu isolieren; einmal gespeichert, kann dieses Objekt transportiert werden, um es in anderen Programmen, wie z. B. Videobearbeitungsanwendungen, zu verwenden.

Auswahlwerkzeuge

Mit dieser Trickkiste kann ein Photoshop-Benutzer Objekte innerhalb eines Bildes sorgfältig auswählen, um Ausschnitte wie Bilder, Texte, Linien und Formen zu erstellen. In Photoshop stehen mehrere Auswahlwerkzeuge zur Verfügung, z. B. das Stiftwerkzeug, das rechteckige Auswahlrechteck, das Lasso-Werkzeug und sogar das Zauberstab-Werkzeug.

Diese Auswahlwerkzeuge sind von unschätzbarem Wert, wenn es darum geht, komplexe Formen, wie z. B. die Haare einer Person, auszuwählen, und werden in Verbindung mit der Auswahl- und Maskenschnittstelle verwendet, um die Ränder der auszuschneidenden Bereiche weiter zu verfeinern.

Bearbeiten und Manipulieren von Fotos

Wie bereits erwähnt, ist die Fotobearbeitung kein großer Teil der Aufgabe eines Designers, aber er muss die Grundlagen kennen. Sie sollten auch wissen, wie man Fotos manipuliert, um den Hintergrund zu ändern, Elemente hinzuzufügen oder zu entfernen oder die Farben zu ändern. Wichtig ist auch die Kenntnis des Compositing von Bildern. Dabei werden Bereiche aus mehreren Bildern zu einem völlig neuen Bild kombiniert.

Exportieren

Sobald ein Entwurf fertig ist oder in Adobe Illustrator weiter bearbeitet werden muss, muss ein Designer das beste Dateiformat für den Export wählen. Photoshop kann in eine Vielzahl von Formaten exportieren, die alle für unterschiedliche Zwecke in der Fotografie und im Grafikdesign verwendet werden können.

Sollten Sie das EPS- oder PNG-Format wählen? Wie sieht es mit der Bildkomprimierung aus? Das Exportieren aus Photoshop ist nicht so einfach wie das Speichern eines Word-Dokuments. Es ist wichtig, dass die Dateien im richtigen Format exportiert werden, denn sonst ist die ganze harte Arbeit umsonst, wenn sie nicht von einer anderen Software gelesen werden können oder die Bilder verpixelt sind.

Die einfachste und schnellste Methode, um zu überprüfen, ob Ihre Bewerber über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, ist ein Photoshop-Test.

Was sind die Vorteile eines Photoshop-Tests?

Vielleicht fragen Sie sich, wie ein Photoshop-Test funktioniert und warum Sie ihn als Teil Ihres Einstellungsverfahrens verwenden sollten.

Wie wir bereits erwähnt haben, sind Bewerber oft versucht, ihre Fähigkeiten im Umgang mit Photoshop zu übertreiben. Es kann auch schwierig sein, zu entscheiden, ob jemand die Software beherrscht, wenn Sie selbst nicht damit vertraut sind: Wie können Sie sicher sein, dass ein Bewerber den Unterschied zwischen einem Auswahlwerkzeug und einer Textebene kennt?

Die Antwort ist die Verwendung eines schummelsicheren Photoshop-Tests, der von einem Fachexperten erstellt wurde, wie z. B. der Adobe Photoshop for Designers Test von TestGorilla. Dieser Test zeigt Ihnen, welche Bewerber über die notwendigen Photoshop-Grundkenntnisse verfügen. Er deckt die wichtigsten Werkzeuge und Prozesse ab, wie z.B.:

• Auswahlen

• Masken

• Kanäle

• Fotomanipulation

• Fotobearbeitung

• Erstellen von zusammengesetzten Fotos

• Hinzufügen von Schrift und Vektorgrafiken

Der Photoshop-Test von TestGorilla ist gründlich, Unten sehen Sie einige Beispielfragen:

Kompetenzbasierte Tests sind sowohl für Bewerber als auch für Personalverantwortliche und Personalvermittler von Vorteil. Sie beseitigen unbewusste Einstellungsvoreingenommenheit, was bedeutet, dass Bewerber ausschließlich nach ihren Fähigkeiten beurteilt werden und nicht nach anderen Faktoren wie Alter, Heimatstadt oder Kleidung.

Gewinnen Sie zusätzliche Einblicke in die Kandidaten, indem Sie eine Bewertung

erstellen. Ein fähigkeitsbasierter Test kann Ihnen sagen, ob ein Bewerber über das nötige Wissen für die Stelle verfügt, aber er kann Ihnen keine Auskunft über andere wichtige Eigenschaften wie Persönlichkeit, Motivation, Kommunikation und andere Soft Skills geben.

Diese Faktoren zu übersehen, kann ein großer Fehler sein, wenn es um die Einstellung geht. Vielleicht haben Sie einen Photoshop-Zauberer für Ihre Design-Rolle gefunden, aber was nützt er, wenn seine Kommunikationsfähigkeiten mangelhaft sind, er nicht mit den Werten Ihres Unternehmens übereinstimmt oder er negatives Feedback nicht gut verkraftet?

Eine Möglichkeit, mehr Einblick in die Persönlichkeit und Einstellung Ihres Bewerbers zu erhalten, besteht darin, ein TestGorilla-Assessment zu erstellen und die Ergebnisse zu nutzen, um die Liste der Bewerber für ein Vorstellungsgespräch einzugrenzen.

Assessments sind eine Gruppe von bis zu fünf verschiedenen Tests, die Sie selbst auswählen. Die Tests, die Sie für die Bewertung auswählen, variieren von Rolle zu Rolle, aber ein Beispiel wäre eine Bewertung für einen Grafikdesigner: Neben dem Photoshop-Test könnten Sie Tests wie den Kommunikationstest, Kultur Hinzufügen Test, DISC-Persönlichkeitstest und Detailgenauigkeitstest (visuell) einbeziehen.

Mit Hilfe von Bewertungen können Sie die Tests nach Ihren Bedürfnissen zusammenstellen und auch eigene Fragen hinzufügen. Einstellungsentscheidungen sollten nicht allein auf den Ergebnissen von Beurteilungen beruhen, aber Tests vor der Einstellung helfen Ihnen nachweislich, Entscheidungen schneller, einfacher und unvoreingenommener zu treffen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie einen Grafikdesigner einstellen sollen, haben wir für Sie eine Liste mit den besten Fragen für Grafikdesign-Interviews zusammengestellt.

Finden Sie die besten Kandidaten mit dem Photoshop-Test von TestGorilla

Leonardo da Vinci hat angeblich vor Hunderten von Jahren den allerersten Lebenslauf mit Pergament und einem Federkiel erstellt. Damals galt dies wahrscheinlich als zukunftsweisende Idee, aber Hunderte von Jahren später, nach riesigen Sprüngen in Technologie und Innovation, verlassen sich Arbeitgeber immer noch auf diese veraltete schriftliche Liste von Fähigkeiten und Leistungen, wenn es um die Einstellung geht.

Brillant geschriebene Lebensläufe beweisen, dass eine Person gut darin ist, einen Lebenslauf zu schreiben. Die Auflistung vieler Erfahrungen in einem Lebenslauf beweist, dass jemand schon seit Jahren in dem Beruf tätig ist. Beides bedeutet jedoch nicht, dass der Verfasser des Lebenslaufs über die erforderlichen Hard- und Soft Skills verfügt, um in seiner neuen Rolle erfolgreich zu sein.

Wenn TestGorillas Screening-Tests vor der Einstellung, wie der Photoshop-Test, zu Beginn des Rekrutierungsprozesses eingesetzt werden, verringern sie das Risiko einer Fehlbesetzung und verkürzen die Einstellungszeit.

Die Tests ordnen die Kandidaten nach denjenigen, die am besten abgeschnitten haben, so dass Sie die Talente, die Sie interviewen möchten, schnell identifizieren können.

Photoshop-kompetente Mitarbeiter zu finden, muss mit TestGorillas Adobe Photoshop-Test nicht schwierig sein. Melden Sie sich noch heute für einen kostenlosen Test mit TestGorilla an.