Los desarrolladores senior en Java poseen un amplio conjunto de habilidades que los convierten en expertos en programación con Java. Sus tareas son diversas, desde la corrección de errores y la programación hasta el diseño y la asistencia a desarrolladores junior en Java. Si vas a contratar a uno de ellos, es fundamental evaluar el mayor número posible de estas habilidades y su conocimiento técnico.
Las evaluaciones de habilidades que incluyen pruebas de programación son un paso en la dirección correcta para empezar a evaluar sus habilidades, pero las entrevistas también son esenciales.
Necesitas preguntas de entrevista para incentivar a los candidatos a hablar sobre sus habilidades en una entrevista. Pero, ¿qué preguntas de entrevista son las mejores para hacerle a un potencial desarrollador senior en Java?
Es más fácil de lo que imaginas encontrar algunas. Échale un vistazo a las 25 preguntas recopiladas en este artículo para evaluar las habilidades de tus candidatos cuando los conozcas.
Hazles a tus candidatos algunas de estas 25 preguntas de entrevista para desarrolladores senior en Java para saber más sobre su competencia y experiencia en el uso de Java.
Java es un lenguaje de programación versátil que es el segundo más popular (después de Python), en parte debido a su condición de independencia de la plataforma. Es un lenguaje de programación independiente de la plataforma porque los desarrolladores pueden ejecutar sus aplicaciones en cualquier plataforma.
Tus candidatos deben saber que los programadores no necesitan reescribir los datos para cada plataforma en la que quieran ejecutar sus programas. También podrán nombrar varias plataformas compatibles con Java y que no requieren métodos de recompilación de datos. Algunas de ellas son Linux, Mac OS y Windows.
Una máquina virtual Java ejecuta bytecode utilizando un archivo fuente. Durante el proceso, la JVM tiene en cuenta las longitudes de instrucción de las plataformas de hardware subyacentes, lo que hace que la máquina virtual sea versátil y eficiente.
La JVM traduce los archivos fuente en archivos de bytecode, lo que le permite a la máquina virtual generar el bytecode y convertir un programa en ensamblador a nivel de máquina.
Lo ideal sería que los desarrolladores senior en Java tuvieran habilidades avanzadas de Spring framework, ya que ofrece un soporte de infraestructura que ayuda a los programadores a desarrollar aplicaciones Java. Sin embargo, esta es solo una de las razones por las que los desarrolladores en Java deberían saber utilizarlo.
Spring permite una comunicación sencilla con bases de datos y ayuda a los ingenieros a crear aplicaciones web seguras.
Funciona con programas Java de nivel empresarial, independientemente de su escala, y proporciona bibliotecas flexibles, como anotaciones de configuración basadas en Java y XML. Además, la compatibilidad de Spring con la inyección de dependencias facilita a los desarrolladores la comprobación de las aplicaciones.
Dado que los desarrolladores senior en Java pueden beneficiarse de estas ventajas, vale la pena evaluar su conocimiento sobre Spring framework. Échale un vistazo a nuestra prueba de habilidades de Spring para lograrlo con facilidad.
El modelo de programación que promueve el Spring framework es el estándar de objetos Java simples y antiguos (POJO). Los expertos consideran este modelo como una de las mejores prácticas de programación y reconocen que funciona eficazmente con Java 2 Enterprise Edition.
Si quiere saber si tus candidatos comprenden perfectamente el modelo POJO, pregúntales si saben si el sistema restringe de alguna manera los objetos Java. Su respuesta te ayudará a saber si comprenden una característica esencial de este modelo.
Cualquier objeto que un contenedor IoC pueda instanciar, ensamblar y gestionar es un bean de Spring. El contenedor IoC no tiene ningún problema para inicializar estos objetos, que las aplicaciones utilizan para muchos fines. Pueden crear una configuración, prestar un servicio o establecer conexiones a bases de datos.
También es ideal que tus candidatos puedan distinguir entre beans de Spring y de Java, para que puedan utilizarlos correctamente. Estás buscando candidatos que sepan que el IoC de Spring no gestiona beans de Java, que tienen las siguientes características:
Los desarrolladores pueden serializar beans de Java
Los beans de Java requieren constructores por defecto sin argumentos
Los contenedores estándar gestionan beans de Java
Esta pregunta de entrevista para desarrolladores senior en Java te permite comprobar el conocimiento de tu candidato sobre un componente básico del Spring framework. Los candidatos deben saber que el contenedor IoC de Spring es esencial para crear aplicaciones Java en Spring. Crea objetos y los conecta entre sí, para después configurarlos.
Los candidatos también deben comprender que el contenedor IoC gestiona todo el ciclo de vida de los objetos, desde su creación hasta su destrucción. El contenedor funciona con inyección de dependencias, lo que requiere un ensamblador para conectar objetos con otros.
Cien millones de desarrolladores utilizan GitHub, y por una buena razón. Dado que las habilidades de GitHub garantizan que los candidatos puedan trabajar en red, colaborar con otros programadores para completar proyectos Java de código abierto y corregir errores, deben tener las mejores habilidades de GitHub.
Las habilidades de GitHub pueden ayudar a los desarrolladores en su gestión de proyectos y en el trabajo relacionado con DevOps. Son ideales para manejar grandes bases de código y comprender los flujos de trabajo de Git.
Pero, ¿cuál es la mejor manera de evaluar estas habilidades? Un enfoque rápido, fiable y basado en datos puede ayudar, así que considera nuestra prueba de habilidades de GitHub para revisar las habilidades de programación y control de versiones de tus candidatos.
Los candidatos pueden referirse a algunas ventajas del framework Spring al responder una pregunta relacionada con las habilidades de Spring. No obstante, lo ideal es que puedan mencionar algunas ventajas diferentes cuando respondan esta pregunta.
Algunos pueden mencionar que Spring tiene un modelo de programación consistente y una gran comunidad que ofrece comentarios frecuentes. Los mejores candidatos sabrán que es fácil aprender a utilizar Spring y que el framework es de código abierto.
Si los candidatos saben que la compatibilidad de Spring con varios módulos ayuda a los programadores a dividir las aplicaciones grandes en módulos manejables para facilitar el despliegue, son candidatos que debes tener en cuenta para tu vacante.
Los métodos runtime.gc() y system.gc() inician la recogida de basura, que los desarrolladores utilizan para liberar espacio de memoria. Los candidatos que hayan utilizado estos métodos entenderán que system.gc() es un método de clase y runtime.gc() es un método de instancia.
Sin embargo, las mejores respuestas explicarán la diferencia entre métodos de clase y de instancia para explicar completamente en qué se diferencian estos métodos. Mencionarán que los métodos de clase no pueden acceder directamente a una variable de instancia y requieren una referencia a un objeto, mientras que los métodos de instancia pueden acceder directamente a una variable o método de clase.
Las mejores respuestas a esta pregunta de entrevista para desarrolladores senior en Java mencionarán las similitudes entre los contextos de aplicación y una fábrica de beans. Entenderán que pueden cargar definiciones de beans, conectar beans entre sí y dispensarlos cuando el desarrollador lo requiera.
Todos los desarrolladores senior en Java deben saber que el contexto de aplicación es un contenedor de Spring. Sin embargo, los candidatos deberían ser capaces de añadir algo más a su respuesta y explicar que este contenedor puede hacer algunas cosas más, entre ellas:
Cargar recursos de archivos con un método genérico
Resolver mensajes de texto
Gestionar el ciclo de vida de los beans
Utilizar Docker y tener habilidades de Docker tiene algunas ventajas. Tus candidatos pueden completar de manera eficiente el despliegue de proyectos de software sin enfocarse en tiempos de ejecución separados de bases de datos y sistemas operativos. Las habilidades de Docker ayudan a los desarrolladores en Java a utilizar estos componentes juntos en un contenedor.
Tus programadores también entenderán que cuando están iniciando una nueva aplicación, pueden enviarla como una imagen Docker y evitar problemas con dependencias específicas del sistema operador.
Está claro que Docker tiene muchas ventajas, así que comprueba si tus candidatos tienen las habilidades adecuadas para utilizar este contenedor utilizando nuestra prueba de habilidades de Docker.
Los desarrolladores senior en Java deberían saber que JDBC significa Java database connectivity (conectividad de base de datos Java). Se trata de una especificación de JavaSoft que los programas Java utilizan para acceder a los sistemas de gestión de bases de datos.
Los candidatos cualificados ofrecerán más detalles en sus respuestas. Sabrán que el JDBC tiene unas cuantas interfaces y clases que los programadores escriben en Java y que les ayudan a enviar consultas y procesar los resultados.
Si quieren mencionar algunas ventajas del JDBC, los candidatos pueden incluso explicar que los desarrolladores no necesitan instalarlo y que ahorra tiempo gracias a su función de agrupación de conexiones.
Esta pregunta técnica de entrevista para desarrolladores senior en Java te permite evaluar el conocimiento de tus candidatos. Los candidatos deben saber que la reflexión es un proceso en el que el código inspecciona otros códigos del mismo sistema. También explicarán que el código puede modificar al otro en tiempo de ejecución.
La sintaxis puede evaluar la estructura de una clase o recuperar información sobre métodos y campos. Sin embargo, también debes prestar atención a las respuestas que ofrecen algunas ventajas de la reflexión en Java. Por ejemplo, los desarrolladores pueden inspeccionar interfaces y clases sin información sobre su interior.
La función del servidor de integración continua busca cualquier error de compilación, pero esto es solo el principio de una buena respuesta. Los candidatos deben explicar que esta función integra todos los cambios del repositorio que los distintos desarrolladores envían y compila el código varias veces al día.
Las respuestas detalladas explicarán que la función suele completar esta acción después de cada confirmación, lo que le ayuda a detectar cualquier error y a saber qué lo ha causado.
Si no estás satisfecho con las respuestas de tus candidatos, no olvides hacer preguntas de seguimiento para interrogarles sobre su experiencia. Por ejemplo, puedes pedirles que describan un proyecto en el que la función de integración continua haya sido útil para detectar y corregir errores.
En las respuestas de tus candidatos a esta pregunta, buscas una explicación que describa que los objetos son instancias de clases. Los mejores candidatos explicarán que las clases definen las propiedades o comportamientos de muchos objetos y que son similares a los planos.
Podrían proporcionar un ejemplo de objetos y clases para elaborar su respuesta. Por ejemplo, si un desarrollador tiene árboles como clase, puede incluir olmo, abedul, y pino como sus objetos.
Hay una alta demanda de programadores en Java , pero estás buscando personas cualificadas que puedan ayudar a completar proyectos complejos. Aquellos que entienden perfectamente las clases y los objetos en Java pueden demostrar su experiencia y demostrar por qué son el candidato ideal para tu puesto.
La función sleep() pone en pausa la ejecución actual del hilo durante un tiempo específico, que suele ser un número determinado de milisegundos. Esta función hace que el hilo se desconecte de la unidad central de proceso y detenga el proceso de ejecución.
Los mejores candidatos sabrán que esta función es un método estático que les proporciona a los demás hilos más tiempo de procesador. También entenderán que, aunque el retardo que provoca es predecible, el método puede afectar al rendimiento de la aplicación cuando los desarrolladores no lo utilizan correctamente.
Aunque las funciones sleep() y wait() puedan parecer similares, los desarrolladores expertos en Java sabrán en qué se diferencian. La función wait() hace que el subproceso actual espere para ejecutarse hasta que otro subproceso invoque alguno de los siguientes métodos:
Java.lang.object#notify()
Java.lang.object#notifyAll() método
El resultado de esta función también incluye decirle al hilo que renuncie a su bloqueo mientras espera, lo que no ocurre con la función sleep().
La respuesta más sencilla a esta pregunta de entrevista para desarrolladores senior en Java es que los beans de Spring no son thread-safe en modo predeterminado, pero debes esperar que los candidatos den más información.
Los candidatos deben entender que solo hay una instancia para cada contexto. Por lo tanto, los datos serían inconsistentes si fuera posible utilizar cualquier hilo para actualizar una variable de nivel de clase.
En respuestas más detalladas se mencionará que los desarrolladores pueden alterar el ámbito de los beans de Spring para lograr la seguridad de los hilos. Sus alteraciones pueden repercutir en el rendimiento del programa.
Las habilidades de Kubernetes son ideales porque los desarrolladores pueden utilizarlas para desplegar fácilmente una actualización en una aplicación Java basada en la nube. Pero hay un par de ventajas más. El sistema de contenedores de código abierto de Google es perfecto para los despliegues a gran escala y la gestión de cargas de trabajo en contenedores, por lo que los candidatos con habilidades de Kubernetes pueden aprovechar estas ventajas.
Más del 60% de las organizaciones han adoptado Kubernetes en todo el mundo, ya que es ideal para desarrollar aplicaciones Java. No olvides evaluar las habilidades de Kubernetes de tus candidatos. El enfoque más sencillo y rápido para ello es utilizar nuestra prueba de Kubernetes.
Dado que hacer que las clases de nivel superior sean estáticas en Java es imposible, muchos desarrolladores simulan clases estáticas en sus proyectos. Si tu candidato ya lo ha hecho antes, conocerá los tres pasos del proceso, que incluyen:
Declarar la clase como final para evitar la extensión de la clase
Hacer que su constructor sea privado para evitar la instanciación
Hacer que todas las funciones y miembros de la clase sean estáticos
Si tus candidatos pueden proporcionar un ejemplo de código para mostrar cómo completarían estos pasos, son de los que debes tener en cuenta. No dudes en pedir ejemplos para obtener más pruebas de su conocimiento técnico.
Cuando los desarrolladores fusionan cambios de código en la rama principal con la mayor frecuencia posible, el proceso es integración continua. Los candidatos no solo deben dar una definición como esta, sino que también deben entender un par de ventajas de esta acción.
Por ejemplo, pueden entender que este proceso garantiza que no se produzcan problemas durante un periodo de tiempo prolongado o que no necesitan esperar hasta el día del lanzamiento de la aplicación para fusionar los cambios. También es bueno porque demuestra que los probadores pueden detectar errores antes y producir aplicaciones o software de mejor calidad.
El proceso de despliegue continuo consiste en desplegar automáticamente los cambios en el código a producción en el momento en que el desarrollador dice que están listos. Incluye pruebas automatizadas para comprobar la estabilidad y calidad del código.
Sin embargo, los candidatos no deben detenerse ahí con sus respuestas. Deben aportar algunas ventajas de este proceso para demostrar su experiencia. La mayoría sabrá que los desarrolladores obtienen una retroalimentación más rápida cuando utilizan el despliegue continuo y que se produce una mejor colaboración entre los equipos con este proceso
Si los candidatos mencionan que el despliegue continuo conduce a un rápido desarrollo de funciones y a una mejor satisfacción del cliente, podrían ser una buena opción para tu organización. Siempre puedes preguntarles cómo el despliegue continuo ha sido beneficioso en su puesto actual para obtener más información de ellos.
La entrega continua es un proceso para automatizar los procesos de construcción, prueba y despliegue. Consiste en preparar cambios de código que los desarrolladores pueden liberar en un entorno de producción.
Con este método, los desarrolladores pueden automatizar pruebas, como las de carga, API e interfaz de usuario. Es un método práctico porque los desarrolladores pueden evaluar muchas actualizaciones antes de desplegar una versión en producción y eliminar cualquier paso manual para mitigar el error humano.
Los candidatos deben saber que el espacio del heap que los desarrolladores utilizan para la asignación dinámica de memoria tiene una estructura y unos componentes específicos.
La estructura principal del heap de Java incluye la máquina virtual Java, a la que los desarrolladores asignan todas las instancias de clase y la memoria de matriz. Cuenta con un recolector de basura, que reclama la memoria heap de los objetos.
Los objetos vivos y muertos también forman parte del espacio de memoria heap. Sin embargo, el recolector de basura acaba incorporando los objetos muertos.
Los candidatos experimentados no tendrán problemas para responder esta pregunta de entrevista para desarrolladores senior en Java. Sabrán que existen dos tipos de contenedores Spring IoC, que comprenden:
El contenedor de factor de bean: este contenedor ofrece soporte básico de inyección de dependencia y es ideal cuando hay recursos limitados
El contenedor de contexto de aplicación Spring: este contenedor ofrece funcionalidad empresarial y ayuda a los desarrolladores a resolver los mensajes textuales de un archivo de propiedades
Para comprobar el conocimiento de tus candidatos, considera si saben cómo los contenedores IoC de Spring crean objetos y gestionan su ciclo de vida completo. También conocerá su conocimiento preguntando sobre su experiencia con estos contenedores.
No hay mejor momento para utilizar las preguntas de entrevista para desarrolladores senior en Java que después de ofrecerles una evaluación de habilidades de Java a los candidatos. Es el método perfecto porque puedes detectar qué candidatos tienen las mejores habilidades de Java echando un vistazo a los porcentajes de la evaluación y eligiendo a los mejores candidatos para entrevistar.
Pasar directamente a la fase de entrevistas puede llevar a una pérdida de tiempo y a malas decisiones de contratación, ya que podrías invitar por error a candidatos no cualificados a una entrevista, así que asegúrate de realizar primero una evaluación de habilidades.
Las evaluaciones de habilidades también minimizan los prejuicios inconscientes y te ayudan a comparar dos candidatos altamente cualificados, por lo que siempre encontrarás a los candidatos más adecuados para tu vacante.
Ahora ya tienes las preguntas adecuadas y estás casi listo para contratar a candidatos. Pero, ¿necesitas más información sobre las evaluaciones de habilidades, como nuestras pruebas de Java para desarrolladores?
El mejor lugar para obtener más información es el catálogo de pruebas de TestGorilla, donde podrás descubrir todos nuestros tipos de pruebas. En nuestro sitio web, también puedes conocer la evidencia científica que respalda las pruebas de habilidad y por qué este método es infalible.
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