53 preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot para evaluar las habilidades de los desarrolladores

Encontrar un desarrollador calificado con experiencia en Java Spring Boot puede ser difícil. Y antes de contratarlo, necesitas asegurarte de que posea todas las demás habilidades requeridas para el puesto.

Un método práctico para evaluar las habilidades de Java Spring Boot de tus candidatos, incluyendo las habilidades blandas, es utilizar pruebas de habilidades y realizar entrevistas con las preguntas correctas de entrevista sobre Java Spring Boot.

En TestGorilla, somos conscientes de que encontrar las preguntas de entrevista adecuadas para desarrolladores puede ser difícil, especialmente si no tienes conocimientos de programación.

Por eso, si necesitas ideas nuevas para armar tu lista, este artículo es para ti: En él encontrarás una lista completa de 53 preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot, junto con ejemplos de respuestas a algunas de ellas para ayudarte a evaluar las habilidades y conocimientos de los candidatos.

Vamos a la lista.

21 preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot para desarrolladores junior

Haz estas 21 preguntas de entrevista de Java Spring Boot a desarrolladores junior para evaluar si sus conocimientos coinciden con los requisitos del puesto.

1. Explica qué es Java Spring Boot.

2. Nombra cinco características de Java Spring Boot.

3. Nombra cuatro ventajas de usar Java Spring Boot.

4. Describe cuatro componentes críticos de Java Spring Boot.

5. ¿Qué habilidades necesitas para usar Java Spring Boot?

6. ¿Qué habilidades blandas crees que son necesarias para usar Java Spring Boot?

7. ¿Qué estás haciendo para mejorar tus habilidades?

8. Explica qué diferencia a Java Spring Boot de Spring.

9. Explica cómo funciona Java Spring Boot.

10. Explica qué hace la anotación @SpringBootApplication.

11. Explica qué hace la anotación @ComponentScan y cómo utilizarla.

12. Explica cómo iniciar una aplicación Java Spring Boot.

13. Explica qué son las dependencias iniciales.

14. Explica qué es el inicializador de Spring.

15. Explica qué es el CLI de Java Spring Boot.

16. Nombra una ventaja clave de usar el CLI de Java Spring Boot.

17. Nombra siete comandos del CLI de Java Spring Boot que se usan frecuentemente.

18. ¿Cuáles son las distintas fases del modelo RAD?

19. Explica qué es el modelo RAD.

20. Explica qué hace DevTools en Spring Boot.

21. Explica qué es spring-boot-starter-parent.

5 preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot para evaluar a desarrolladores junior y respuestas

Aquí encontrarás las respuestas a cinco de las preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot para desarrolladores junior. Utilízalas para evaluar las habilidades de tus candidatos.

1. ¿Qué habilidades necesitas para usar Java Spring Boot?

Java, programación orientada a objetos y conocimientos de Java Spring Boot son esenciales para usar este framework. Pero, ¿tus candidatos pueden explicar por qué son tan cruciales? ¿Cómo han desarrollado estas habilidades? ¿Pueden demostrar que sus habilidades están al nivel requerido?

2. ¿Qué habilidades blandas crees que son necesarias para usar Java Spring Boot?

Los candidatos deben ser conscientes de las diversas habilidades blandas que necesitan los desarrolladores de Java Spring Boot, tales como pensamiento crítico, resolución de problemas y habilidades de trabajo en equipo.

¿Tus candidatos han perfeccionado estas habilidades? ¿Pueden explicar por qué son vitales al trabajar con Java Spring Boot?

3. ¿Qué estás haciendo para mejorar tus habilidades?

Tus candidatos podrían estar intentando desarrollar habilidades técnicas, como Java, o habilidades blandas, como su capacidad de resolución de problemas, exponiéndose a nuevos retos.

Independientemente de la habilidad que les falte, asegúrate de que estén esforzándose por desarrollarla.

4. Explica qué es el CLI de Java Spring Boot.

¿Tus candidatos saben que el CLI de Java Spring Boot es una herramienta de línea de comandos? ¿Son conscientes de que los desarrolladores pueden utilizar el CLI de Java Spring Boot para desarrollar aplicaciones Spring con sintaxis similares a Java y reducir la cantidad de código repetitivo?

5. Explica qué hace la anotación @ComponentScan y cómo utilizarla.

Los candidatos deben saber que los desarrolladores escanean todos los beans y declaraciones de paquetes con la anotación @ComponentScan. Deben ser conscientes de que para usar la anotación @ComponentScan, hay que añadirla a un archivo de clase. Luego, ésta escaneará los componentes.

21 preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot para hacer a desarrolladores senior

Haz estas 21 preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot a desarrolladores senior para evaluar si sus conocimientos son suficientes para el puesto vacante.

1. Explica qué hace @EnableAutoConfiguration.

2. Explica qué significa la gestión de dependencias de Java Spring Boot.

3. Explica qué hace server.port en application.properties.

4. Explica para qué utilizan los desarrolladores @RestController.

5. Describe las diferencias entre @Controller y @RestController en Java Spring Boot.

6. Explica qué hace RequestMapping.

7. Explica qué hace GetMapping.

8. Explica las principales diferencias entre RequestMapping y GetMapping.

9. Explica qué hace Profiles en Java Spring Boot.

10. Explica qué es el actuator de Java Spring.

11. Nombra dos ventajas del Spring Actuator.

12. Describe los endpoints proporcionados por Actuator para la monitorización de aplicaciones Spring Boot.

13. Explica qué es la inyección de dependencias.

14. Explica qué son los contenedores IOC en Java Spring Boot.

15. Explica qué hace la etiqueta en Java Spring Boot.

16. Explica qué es un aspecto.

17. Explica qué es un punto de unión en Java Spring Boot.

18. Explica qué es Spring MVC.

19. Nombra tres ventajas de utilizar microservicios.

20. ¿Qué es la inyección de dependencias basada en constructors?

21. ¿Qué es la inyección de dependencias basada en setters?

5 preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot para evaluar a desarrolladores senior y respuestas

Aquí encontrarás las respuestas a cinco preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot para desarrolladores senior. Utilízalas para evaluar los conocimientos de tus candidatos.

1. Explica las principales diferencias entre RequestMapping y GetMapping.

¿Tus entrevistados pueden explicar que los desarrolladores pueden utilizar RequestMapping con métodos de solicitud específicos como GET, PUT y POST con un atributo de método?

Por otro lado, GetMapping es un tipo de extensión de RequestMapping que los desarrolladores utilizan para mejorar la claridad de la solicitud.

2. Explica qué es el actuator de Java Spring.

¿Tus desarrolladores están al tanto de que el actuator de Java Spring ayuda a los desarrolladores a administrar y monitorear aplicaciones cuando las implementan en producción? ¿Pueden explicar las diversas características del actuator de Java Spring, incluido el uso de la CPU y los métodos de auditoría?

3. Nombra dos ventajas del Spring Actuator

Los candidatos avanzados deberían reconocer que las características del actuator de Java Spring Boot, como las funciones de auditoría y recopilación de métricas, son útiles para monitorear una aplicación. También deben saber que estas características se aplican automáticamente, lo que le da menos trabajo a los desarrolladores.

4. Explica qué son los contenedores IOC en Java Spring Boot.

Los desarrolladores de nivel senior deberían saber que los contenedores IOC les permiten implementar una inyección de dependencias en una clase automáticamente. Los contenedores IOC son frameworks que gestionan la creación de objetos.

5. Explica qué hace Profiles en Java Spring Boot.

¿Tus candidatos pueden explicar que pueden usar Profiles para separar diferentes partes de configuración de los entornos de la aplicación Java Spring Boot? ¿Saben que usar Profiles significa que los desarrolladores pueden encontrar las partes separadas, en particular, los entornos separados?

11 preguntas situacionales de entrevista sobre Java Spring Boot para hacer a los candidatos

Haz a tus candidatos algunas de estas 11 preguntas situacionales de entrevista sobre Java Spring Boot para evaluar si pueden manejar adecuadamente situaciones desafiantes.

1. ¿Cómo sobrescribirías un servidor Tomcat incrustado en Java Spring Boot?

2. Explica cómo desactivarías un servidor web predeterminado en Java Spring Boot.

3. Explica cómo desactivarías la clase de autoconfiguración.

4. ¿Qué método usarías para habilitar el actuator en una aplicación Spring Boot?

5. ¿Qué método usarías para recuperar una lista de todos los beans en una aplicación Spring Boot?

6. ¿Qué método usarías para verificar las propiedades del entorno en aplicaciones Spring Boot?

7. ¿Qué método usarías para habilitar el registro de depuración?

8. ¿Qué método usarías para definir las propiedades de una aplicación Spring Boot?

9. ¿Qué comando usarías para ejecutar un archivo jar ejecutable en Spring Boot?

10. ¿Qué método usarías para ejecutar una aplicación en un puerto personalizado en Spring Boot?

11. ¿Cómo configurarías perfiles activos en Java Spring Boot?

5 preguntas situacionales de entrevista sobre Java Spring Boot y respuestas

Estas preguntas situacionales de entrevista sobre Java Spring Boot y respuestas de ejemplo te ayudarán a evaluar la competencia de tus candidatos.

1. ¿Qué método usarías para habilitar el registro de depuración?

Los candidatos podrían explicar que existen tres métodos que los desarrolladores pueden utilizar para habilitar el registro de depuración en Java Spring Boot. Estos pueden ser:

• Establecer el nivel de registro del registrador raíz en debug en el registro proporcionado por el archivo de configuración

• Establecer la propiedad a logging.level.root=debug en el archivo application.property.

• Utilizar el modificador -debug cuando inician la aplicación

2. ¿Qué método usarías para recuperar una lista de todos los beans en una aplicación Spring Boot?

¿Tus candidatos entienden que recuperar una lista de todos los beans de una aplicación Spring Boot es tan sencillo como utilizar el actuador "/Beans"? Los candidatos pueden distinguir este actuador de la anotación @ComponentScan, que, en lugar de recuperar la lista de beans, los escanea.

3. ¿Qué método usarías para habilitar el actuator en una aplicación Spring Boot?

¿Tus candidatos pueden explicar que para habilitar el actuador en una aplicación Spring Boot deben utilizar una determinada dependencia en pom.xml? Los candidatos deben saber que la dependencia necesaria es spring-boot-starter-actuator, que los desarrolladores pueden utilizar en el siguiente código:

org.projectXYZ.boot

artifactID>spring-boot-starter-actuator

4. ¿Qué método usarías para definir las propiedades de una aplicación Spring Boot?

Los candidatos deberín saber que pueden definir las propiedades de una aplicación Spring Boot creando un archivo application.properties. ¿Pueden explicar que podrían crear el archivo manualmente o crearlo con Spring Initializer?

Tus candidatos también deberían saber que no necesitan seguir una configuración especial concreta a la hora de indicar a Java Spring Boot que cargue el archivo.

5. ¿Cómo configurarías perfiles activos en Java Spring Boot?

¿Tus desarrolladores pueden explicar que para configurar los perfiles activos, hay dos opciones a elegir?

Los candidatos deben saber que estas dos opciones son:

• -Dspring.profiles.active=prod

• Spring.profiles.active=prod

Tus candidatos deben saber que los desarrolladores deben utilizar la primera sintaxis en los argumentos y la segunda en el archivo application.properties.

¿Para qué tipo de puestos puedes utilizar las preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot?

Puedes utilizar las preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot de este artículo para evaluar a desarrolladores para cualquier puesto que requiera conocimientos y habilidades en Java Spring Boot.

Por ejemplo, puedes utilizar estas preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot para contratar desarrolladores senior full-stack, ingenieros de software Java, desarrolladores Java backend, desarrolladores senior backend, líderes de equipos técnicos y profesionales de microservicios que utilicen Java Spring Boot.

¿En qué fase del proceso de contratación deberías utilizar estas preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot?

Si se estás preguntando en qué etapa utilizar las preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot anteriores, recuerda que las evaluaciones de habilidades deberían hacerse primero.

Deberías utilizar las preguntas de entrevista de Java Spring Boot después de que los candidatos completen una evaluación que incluya una prueba de Spring.

Te preguntarás, ¿por qué administrar pruebas de habilidades antes de realizar entrevistas?

Este enfoque te permitirá reducir el tiempo de contratación y te ayudará a identificar a los desarrolladores más capacitados dentro de tu grupo de candidatos.

Si buscas un método confiable y objetivo para preseleccionar a tus mejores postulantes para una entrevista, las pruebas de habilidades son la respuesta. Te permiten evaluar las habilidades de los candidatos de manera precisa y sin prejuicios, te ayudan a ahorrar mucho tiempo y reducen el esfuerzo y el estrés de la contratación.

Por eso le recomendamos que utilices las evaluaciones de habilidades justo después de buscar candidatos.

¿Por qué utilizar las pruebas de habilidades para evaluar las competencias de los desarrolladores?

Las pruebas de habilidades son un método de evaluación más rápido, cómodo y confiable que la simple revisión de currículums. Al utilizar una evaluación que incluya una prueba de Spring, puedeS evaluar las habilidades de los candidatos muy rápidamente y también eliminar por completo los prejuicios inconscientes.

Con las pruebas de habilidades, la selección de currículums ya no es la prioridad; de hecho, puedes deshacerte de ella por completo. El uso de pruebas de habilidades te permite:

• Recopilar datos confiables sobre las cualidades, habilidades y conocimientos de los candidatos

• Hacer predicciones precisas sobre el desempeño laboral futuro

• Comparar los resultados de los candidatos y tomar las decisiones de contratación correctas

Contrata a los mejores desarrolladores mediante pruebas de habilidades y preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot

Encontrar al desarrollador Java Spring Boot adecuado puede ser difícil, pero ahora estás completamente equipado con el mejor método para identificarlos y reclutarlos.

Y recuerda: Primero las pruebas de habilidades, luego las entrevistas.

Invita a tus candidatos a completar tu evaluación de habilidades (con una prueba de Spring). Una vez obtenidos los resultados, invita a los mejores a una entrevista y utiliza las preguntas de entrevista sobre Java Spring Boot para evaluar aún más sus habilidades y conocimientos. ¡Encuentra el candidato perfecto de la manera más fácil!

Regístrate gratis hoy mismo y comienza a tomar mejores decisiones de contratación, de forma más rápida y sin prejuicios.