Hindi (avanzado/C1): Prueba de selección previa al empleo
Resumen de la prueba de Hindi (avanzado/C1)
Esta prueba de Hindi (avanzado/C1) evalúa el dominio del hindi de los candidatos dentro del nivel C1 del MCER. Esta prueba evalúa a los candidatos en gramática y vocabulario, estructura de oraciones, comprensión lectora y comprensión oral.
Competencias cubiertas
Vocabulario y gramática
Composición de oraciones
Comprensión lectora
Comprensión oral
Utiliza la prueba de Hindi (avanzado/C1) para contratar
Managers de país, managers de desarrollo de negocio, managers de marketing, managers de ventas, managers de operaciones, managers de relaciones con los clientes, analistas de estudios de mercado, especialistas en idiomas, representantes de ventas internacionales y managers de comunicaciones globales.
Sobre la prueba de Hindi (avanzado/C1)
Los empleados que dominan el hindi enriquecerán las comunicaciones internas y externas de tu empresa al discutir ideas, planes y metas de manera clara y efectiva con clientes y compañeros de trabajo. Asimismo, podrán redactar informes, presentaciones y otro material bien estructurado en hindi para promover la marca e ideas de la empresa ante diferentes audiencias.
La prueba de Hindi C1 evalúa la capacidad de un candidato para comunicarse en el nivel avanzado/C1 del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) para las Lenguas. La prueba evalúa a los candidatos en áreas como gramática y vocabulario, composición de oraciones, comprensión lectora y composición auditiva.
Los empleados que dominan el hindi pueden expresarse con fluidez y espontaneidad sin necesidad de buscar expresiones. Pueden entender textos largos y exigentes y reconocer el significado implícito tanto en comunicaciones escritas como verbales.
Utilizan el idioma de manera flexible y efectiva para fines sociales, académicos y profesionales, y pueden producir textos detallados sobre temas complejos, demostrando un uso controlado de patrones organizativos, conectores y recursos cohesivos.
Esta prueba la realiza un experto en la materia
Gajendra S.
Gajendra es un educador bilingüe y desarrollador de pruebas con experiencia internacional. Es experto en comunicación empresarial y comercial, con una licenciatura en Comercio (BCom) y una maestría en Comercio (MCom). Además, trabaja como traductor de inglés a hindi, gestionando una variedad de proyectos que van desde subtitulación hasta presentaciones de ventas y documentación oficial.
Gajendra actualmente vive en Jaipur (India) y es un apasionado del deporte, la salud y la aptitud física.
Elaborada con conocimiento experto
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VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
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Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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