Usa nuestra prueba de Italiano (competente/C1) para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de Italiano (competente/C1)
En la prueba de italiano (competente/C1), se evalúan los conocimientos de la lengua italiana del candidato en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para los idiomas. Esta prueba te ayudará a contratar empleados que puedan participar en conversaciones profesionales y sociales exigentes en italiano.
Habilidades cubiertas
Basic grammar and vocabulary
Composing sentences
Reading comprehension
Listening comprehension
Usa la prueba de Italiano (competente/C1) para contratar
Editores, escritores, creadores de contenidos, gestores de éxito de clientes y otros empleados que necesitan dominar el italiano para desempeñar bien sus funciones.
Sobre la prueba de Italiano C1 - Avanzado
Los empleados que dominen el italiano enriquecerán la comunicación interna y externa de Tu empresa al poder hablar de forma clara y eficaz sobre ideas, planes y objetivos con clientes y compañeros. También podrán redactar informes, presentaciones y otros materiales claros y bien estructurados en italiano para ayudar a promocionar la marca y las ideas de la empresa entre otras personas.
La prueba de Italiano C1 evalúa la capacidad de comunicación del candidato en el nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Evalúa a los candidatos en las áreas de gramática y vocabulario, composición de oraciones, comprensión lectora y comprensión auditiva.
Los empleados que dominan el italiano pueden expresarse con fluidez y espontaneidad sin tener que pensar mucho en las expresiones. Pueden comprender textos largos y exigentes y reconocer el significado implícito tanto en comunicaciones escritas como verbales. Utilizan el idioma con flexibilidad y eficacia para fines sociales, académicos y profesionales y pueden producir textos claros, bien estructurados y detallados sobre temas complejos, mostrando un uso controlado de patrones de organización, conectores y dispositivos de cohesión.
La prueba la realiza un experto en la materia
Ilaria D.
Elaborado con conocimiento experto
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VP de ingeniería, mercado medio (51-1000 emp.)
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Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
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Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, pequeña empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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