Vous avez reçu une demande d'embauche pour recruter un programmeur JavaScript senior pour votre équipe et vous ne savez pas comment identifier le candidat idéal ?
Si vous avez trouvé les talents adéquats grâce à une description précise du poste de développeur JavaScript, vous devez suivre une approche en plusieurs étapes pour embaucher un développeur compétent à partir de votre vivier de candidats.
Lestests de compétences en programmation vous permettront de sélectionner des candidats compétents à interviewer en vous aidant à comparer les meilleurs d'entre eux.
Il vous suffit d'envoyer aux candidats une évaluation des compétences des développeurs JavaScript. Vous pouvez ensuite mener des entretiens techniques sur JavaScript et des entretiens comportementaux pour en savoir plus sur les compétences, les connaissances techniques et l'expérience de vos candidats.
Pour les postes de débutants, consultez notre liste de questions d'entretien JavaScript de base. Mais si vous avez besoin de questions d'entretien JavaScript avancées pour interviewer des développeurs seniors, lisez la suite.
Utilisez les 50 questions de cet article pour déterminer lesquels de vos candidats sont les plus qualifiés.
Grâce à ces 24 questions d'entretien JavaScript avancées, vous pouvez en apprendre davantage sur l'expérience spécialisée de vos candidats. Posez à votre candidat certaines de ces questions JavaScript pour le pousser à la réflexion et évaluer ses connaissances.
1. Pouvez-vous me dire ce que signifie "égalité" en JavaScript ?
2. Pouvez-vous m'expliquer à quoi font référence les IIFE en JavaScript ?
3. Pouvez-vous m'expliquer ce que signifie la méthode bind() en JavaScript.
4. Pouvez-vous nous dire quelle est la différence entre const et Object.freeze() en JavaScript ?
5. Expliquez ce que sont les générateurs en JavaScript.
6. Pouvez-vous expliquer ce qu'est le hoisting en JavaScript ?
7. Pouvez-vous expliquer ce qu'est le prototype en JavaScript ?
8. Pouvez-vous me dire ce qu'est la zone morte temporelle dans ES6 ?
9. Quelle est la principale différence entre map() et forEach()?
10. Expliquez la différence entre les variables nulles et indéfinies.
11. Pouvez-vous me dire quelle est la différence entre WeakMap et les cartes ES6 ?
12. Expliquez-moi si JavaScript est un langage "pass-by-value" ou "pass-by-reference".
13. Dites-moi quelle est votre meilleure compétence humaine avancée en JavaScript.
14. Dites-nous quelle est votre meilleure compétence technique avancée en JavaScript.
15. Pouvez-vous nous dire ce que font les fermetures en JavaScript ?
16. Pouvez-vous nous dire ce qu'est la méthode close() en JavaScript ?
17. Pouvez-vous nous dire ce que sont les imports en JavaScript ?
18. Expliquez-nous ce que sont les exports en JavaScript.
19. Pouvez-vous expliquer l'utilisation des directives JavaScript strictes ?
20. Expliquez-nous ce que signifie le typecasting en JavaScript.
21. Veuillez nous indiquer les principaux types de données primitives en JavaScript.
22. Pouvez-vous nous dire ce que vous savez sur les différentes fenêtres contextuelles en JavaScript ?
23. Pouvez-vous nous expliquer ce que signifie le bouillonnement d'événements en JavaScript ?
24. Veuillez expliquer les principales différences entre les constructeurs de fonctions ES5 et les constructeurs de classes ES6.
Vous pouvez évaluer les réponses de vos candidats en vous référant aux exemples suivants de réponses à des questions essentielles d'entretien en JavaScript avancé portant sur des définitions techniques.
L'évaluation des compétences humaines lors des entretiens, telles que la communication, les relations interpersonnelles et la résolution de problèmes, est cruciale car elle vous montrera si vos candidats peuvent travailler efficacement en équipe pour résoudre des problèmes de code technique avec l'aide des testeurs.
Les réponses à cette question JavaScript avancée vous indiqueront également si les compétences verbales et écrites de vos candidats correspondent à celles de votre offre d'emploi.
Les candidats peuvent parler de leurs compétences en rédaction technique en JavaScript, qui les aident à partager des informations techniques liées à un projet avec des parties prenantes non techniques. Ils peuvent également expliquer comment ils utilisent leurs compétences en communication écrite pour produire une documentation claire, concise et bien organisée pour leur code.
Par ailleurs, en répondant à cette question, ils peuvent mentionner comment leurs compétences en matière de gestion du temps leur permettent de gérer efficacement leur temps lorsqu'ils travaillent sur des projets. Pour ce faire, ils pourraient utiliser les techniques suivantes :
Utiliser des méthodes de calcul du temps
Planifier à l'aide d'un logiciel de gestion de projet
Mettre en place des rappels dans les outils de gestion des tâches
Les compétences non techniques sont indispensables aux développeurs, c'est pourquoi il est essentiel de les évaluer à l'aide de tests de compétences non techniques tels que notre test de gestion de projet.
Les compétences techniques JavaScript, telles que le débogage, la connaissance des pratiques de sécurité pour l'écriture du code et les compétences en matière de révision du code, sont indispensables aux développeurs JavaScript, car elles les aident à créer des applications sûres et exemptes de bogues.
Vos interlocuteurs peuvent mentionner plusieurs autres compétences techniques, telles que la programmation orientée objet d'applications, l'écriture de code inter-navigateurs, le travail avec des bases de données et l'utilisation de bibliothèques côté client. Mais il est tout aussi important que les candidats connaissent les avantages de ces compétences :
Faciliter la modularité du code
Assurer la compatibilité des pages web avec plusieurs navigateurs
Aider les développeurs à concevoir des applications sans faille
Les candidats ne mentionnent jamais les mêmes compétences. Cependant, le débogage est particulièrement important pour les développeurs. Les sessions de débogage pouvant durer plus de 100 minutes, il est idéal que les candidats possèdent des capacités de débogage en plus de leurs autres compétences techniques.
Pour trouver des candidats dont les compétences techniques en JavaScript correspondent à votre description de poste, utilisez des tests d'aptitude tels que notre test JavaScript (Codage) : débogage.
Les réponses à cette question doivent mentionner que JavaScript possède de nombreux types de valeurs qui prennent différentes formes, comme les valeurs immuables. Les candidats parfaits pour votre rôle sauront que les valeurs primitives ne sont pas des objets et n'ont pas de propriétés ou de méthodes.
Soyez attentif aux candidats qui peuvent nommer les types de données primitifs suivants :
Nombre
booléen
Chaîne de caractères
Symbole
Nul
Non défini
Plus important encore, vérifiez si vos candidats sont capables d'expliquer la signification de ces valeurs primitives et de fournir un exemple pour chacune d'entre elles.
Par exemple, les booléens sont des types de données qui ne peuvent être que vrais ou faux. Les valeurs nulles représentent l'absence intentionnelle de valeurs d'objet et les symboles représentent des identifiants uniques.
Testez davantage les connaissances des candidats en les interrogeant sur des projets dans lesquels ils ont utilisé ces types de données et sur les raisons de leur importance.
Un générateur est un processus qui produit des valeurs multiples en JavaScript et fonctionne avec une fonction de générateur pour définir une structure de données infinie. La fonction renvoie des objets générateurs itérables, c'est-à-dire des objets dotés d'une fonction Symbol.iterator . Les meilleures réponses expliqueront que les générateurs permettent aux développeurs d'écrire des fonctions individuelles.
Si les candidats peuvent également mentionner trois avantages des générateurs JavaScript, ils pourraient être le candidat idéal que vous recherchez. Voici quelques-uns des avantages qu'ils pourraient mentionner :
La possibilité de générer des séquences de valeurs infinies
La possibilité de créer du code asynchrone
Un moyen de réduire l'utilisation de la mémoire
La possibilité d'itérer les valeurs une par une
Ces avantages aident les développeurs JavaScript à écrire un code plus efficace et plus facile à lire. Grâce aux générateurs, ils peuvent également simplifier un code complexe et produire une syntaxe modulaire qui peut être testée plus facilement.
Les candidats doivent comprendre que le hoisting est un comportement JavaScript qui permet aux développeurs de déplacer les déclarations de fonctions et de variables vers le haut de leur portée.
Ce processus se produit pendant la compilation et avant l'exécution. Si les développeurs ne disposaient pas de cette méthode, ils devraient déclarer les fonctions dans un ordre spécifique.
Les réponses des experts seront plus détaillées et expliqueront que les développeurs peuvent utiliser les variables et les fonctions avant de les déclarer avec cette méthode. Ils connaissent également les inconvénients du hoisting, notamment la possibilité d'introduire involontairement des bogues dans une application. Ce problème est plus susceptible de se produire si le développeur ne comprend pas comment utiliser les méthodes de hoisting.
Si les candidats savent également que le hoisting déplace la déclaration, et non les affectations, ce qui peut entraîner un comportement inattendu, ils peuvent aider votre équipe à gérer efficacement les erreurs d'application.
Ces 16 questions d'entretien JavaScript avancé vous aideront à déterminer si vos candidats sont capables de mener à bien des processus JavaScript cruciaux. Posez-leur quelques-unes de ces questions pour examiner leurs approches.
1. Pourriez-vous nous dire quand vous devriez utiliser les fonctions de flèche dans ES6 ?
2. Pouvez-vous citer un cas typique où vous utiliseriez des fonctions anonymes ?
3. Pouvez-vous nous citer deux caractéristiques des générateurs et quand nous devrions les utiliser ?
4. Pouvez-vous me dire comment vous vérifiez si une variable est nulle ou indéfinie ?
5. Expliquez-moi comment vous pouvez geler un objet en JavaScript.
6. Pouvez-vous m'expliquer comment vous videz un tableau en JavaScript ?
7. Dites-nous ce que vous savez de la procédure de chargement d'un document en JavaScript.
8. Pouvez-vous expliquer comment éliminer les valeurs en double dans un tableau ?
9. Expliquez-nous comment vous pouvez supprimer temporairement le contenu d'un site en utilisant JavaScript.
10. Pouvez-vous nous expliquer comment vous importeriez toutes les exportations de fichiers en tant qu'objets ?
11. Comment ajouteriez-vous dynamiquement des propriétés aux objets JavaScript ?
12. Comment supprimer dynamiquement des propriétés d'objets JavaScript ?
13. Expliquez comment vous pouvez modifier le titre de la page en JavaScript.
14. Comment le souci du détail vous aide-t-il à déboguer le code JavaScript ?
15. Comment les compétences en matière de résolution de problèmes vous aident-elles à résoudre les problèmes de codage JavaScript ?
16. Comment réduiriez-vous le temps de chargement d'une page web qui utilise JavaScript ?
Si vous cherchez un moyen facile de vérifier quels candidats de votre vivier ont des connaissances en matière de processus, les exemples de réponses ci-dessous vous aideront. Après l'entretien, comparez les réponses des candidats avec les exemples de réponses de cette section.
Les candidats experts qui ont utilisé des générateurs JavaScript doivent être en mesure de décrire deux caractéristiques ou fonctions des générateurs. Ils doivent savoir que les générateurs JavaScript permettent aux développeurs de
D'interrompre et de reprendre l'exécution d'une fonction quand ils le souhaitent grâce à la fonction yield ce qui facilite le processus d'écriture des fonctions et garantit qu'elles génèrent des valeurs au fil du temps.
De créer des objets itérateurs qui facilitent l'itération des séquences et le travail avec de grands ensembles de données. Cela simplifie également la mise en œuvre d'un comportement d'itération personnalisé pour les développeurs.
Les candidats doivent également être conscients des situations dans lesquelles les développeurs doivent utiliser les générateurs JavaScript. Par exemple, les générateurs sont idéaux si les développeurs doivent créer du code asynchrone, gérer le flux de contrôle du code, construire des machines d'état complexes ou mettre en œuvre la méthode d'évaluation paresseuse.
Les générateurs aident les programmeurs à définir des structures de données infinies pour mettre en œuvre des algorithmes plus simples et créer des programmes plus rapides et plus réactifs pour les utilisateurs finaux.
En réponse à cette question, les personnes interrogées ne doivent pas se contenter de mentionner que le souci du détail aide les développeurs à repérer les erreurs subtiles dans le code. Elles doivent comprendre que cela leur permet également d'examiner les noms de variables, la syntaxe et les appels de fonctions pour s'assurer que le code fonctionne comme prévu.
Les candidats doivent également expliquer que l'attention permet aux programmeurs de remarquer des détails clés dans les messages d'erreur, d'identifier des moyens d'améliorer les performances du code et de résoudre les problèmes. Ces actions permettront d'optimiser la base de code et l'application dans son ensemble.
Cette capacité aide également les développeurs JavaScript à respecter les meilleures pratiques, telles que l'écriture d'un code modulaire, le respect des conventions établies et l'utilisation de variables descriptives.
Par conséquent, utilisez un test Attention aux détails (visuel) pour déterminer si les candidats sont capables d'examiner attentivement le code au cours du processus de débogage. Ce test vous permettra de savoir si vos candidats constitueront un véritable atout pour votre équipe.
Le Bureau des statistiques du travail des États-Unis souligne qu'en plus d'avoir le souci du détail, les développeurs de logiciels doivent posséder des compétences avancées en matière de résolution de problèmes.
Des capacités telles que la pensée analytique, les compétences de recherche et le débogage du code par essais et erreurs les aident à analyser et à identifier les causes profondes des problèmes de code et à résoudre les problèmes d'expérience utilisateur en décomposant les problèmes de code complexes en parties gérables.
Les candidats doivent également être en mesure d'évoquer des situations dans lesquelles leurs compétences en matière de résolution de problèmes les ont aidés à résoudre des problèmes de codage. Par exemple, ils peuvent avoir utilisé cette capacité pour repérer des bogues dans des applications de jeux mobiles ou découvrir des problèmes d'architecture logicielle.
Le coût annuel moyen des bogues logiciels s'élevant à 59,5 milliards de dollars, il est essentiel d'engager un professionnel doté de compétences en résolution de problèmes pour trouver ces erreurs de codage. Il est donc important de sélectionner le développeur idéal en évaluant les candidats à l'aide d'un test Résolution des problèmes basé sur les données.
Les développeurs peuvent masquer un contenu spécifique sur une page web en utilisant la fonction JavaScript style pour modifier l'attribut displayCSS d'un élément HTML en none. Cette approche peut s'avérer utile si un client souhaite masquer temporairement certains contenus.
Une autre technique que les candidats peuvent décrire est l'utilisation de la méthode remove() pour supprimer un élément spécifique du modèle d'objet de document (DOM). Ils peuvent également utiliser la méthode removeChild() pour retirer un élément enfant de l'élément parent, ce qui leur permet de cibler des parties spécifiques de la page.
Les candidats peuvent également mentionner que s'ils ont besoin d'utiliser jQuery pour supprimer du contenu, ils peuvent utiliser plusieurs méthodes, notamment remove(), empty() et detach().
Les développeurs JavaScript peuvent éliminer les valeurs en double dans un tableau à l'aide de plusieurs méthodes. Cette méthode est cruciale pour améliorer les performances du code et l'expérience de l'utilisateur.
La première option qu'ils peuvent envisager est l'utilisation de Setun objet intégré qui stocke les valeurs uniques dans les tableaux. Il fonctionne avec la méthode set() qui crée une instance de valeurs uniques.
Les développeurs peuvent également mettre en œuvre la fonction filter() pour atteindre le même objectif. Par exemple, s'ils souhaitent créer un nouveau tableau contenant des valeurs uniques, ils peuvent utiliser l'extrait de code suivant :
const arr = [1, 1, 2, 3, 3, 4];
const uniqueArray = arr.filter((value, index) => arr.indexOf(value) === index);
console.log(uniqueArray); // Output [1, 2, 3, 4]
Si vous avez besoin d'en savoir plus sur les compétences techniques et humaines de vos candidats en matière de JavaScript, ces questions d'entretien JavaScript avancées sur les compétences sont essentielles. Trouvez le candidat idéal en utilisant ces questions pour évaluer ses connaissances.
1. Pourquoi est-il important d'avoir une compréhension de base des concepts de programmation JavaScript ?
2. Expliquez pourquoi les compétences en matière de débogage sont essentielles pour les programmeurs JavaScript.
3. Expliquez-nous pourquoi la programmation asynchrone est une compétence clé pour les programmeurs JavaScript.
4. Pourquoi les développeurs JavaScript ont-ils besoin de compétences et de connaissances sur React ?
5. Pourquoi les développeurs JavaScript ont-ils besoin de compétences et de connaissances sur Angular ?
6. Expliquez pourquoi le contrôle de version est essentiel pour les développeurs JavaScript.
7. Pouvez-vous expliquer pourquoi la connaissance des tests est fondamentale pour les ingénieurs JavaScript ?
8. Pouvez-vous expliquer pourquoi les compétences en matière de structure de données sont vitales pour les ingénieurs JavaScript ?
9. Pouvez-vous expliquer pourquoi la communication est cruciale pour les ingénieurs JavaScript ?
10. Citez quelques exemples de stratégies de gestion du temps idéales pour mener à bien des projets JavaScript.
La manière la plus simple d'évaluer les compétences techniques et humaines de vos candidats est de consulter les exemples de réponses à ces questions d'entretien avancées à propos de JavaScript. Trouvez un professionnel de haut niveau en comparant ses connaissances à ces réponses.
Les développeurs JavaScript utilisent le framework Angular pour construire des interfaces dynamiques et réactives pour les utilisateurs. Ils l'utilisent également pour gérer l'état d'une application et satisfaire les attentes du client et de l'entreprise.
Les compétences Angular sont particulièrement importantes si les développeurs JavaScript doivent travailler sur des projets à grande échelle, car l'architecture modulaire du framework leur permet de décomposer leur code en composants réutilisables.
Les recherches montrent que la popularité d'Angular en tant que framework a diminué - bien que 15 % des développeurs l'aient utilisé en 2021, seulement 7,2 % des développeurs l'ont utilisé en 2022. Pourtant, il reste l'un des frameworks les plus utilisés pour le développement front-end, les applications à page unique et les applications mobiles.
Il est donc important d'évaluer les compétences Angular de vos candidats en leur posant des questions complémentaires, telles que :
Citez un projet dans lequel vous avez utilisé le framework Angular
Expliquez les avantages du framework Angular
Quels sont les projets les mieux adaptés à Angular ?
Avant d'interviewer les candidats, assurez-vous cependant d'inclure un test Angular dans votre processus de sélection des candidats. Cette méthode axée sur les données vous aidera à évaluer objectivement les connaissances des candidats à propos de Angular.
Le contrôle de version offre de nombreux avantages pour le développement JavaScript. Il aide les développeurs à surveiller et à vérifier l'historique des modifications du code et à revenir à une version précédente ou à la restaurer s'ils ont introduit un bogue dans le code. Il peut également offrir une solution efficace lorsque la base de code présente des problèmes de compatibilité avec des bibliothèques tierces.
En outre, si des problèmes tels qu'un code non optimisé ou des algorithmes inefficaces entraînent des problèmes de performance qui ralentissent l'exécution du programme, le développeur peut revenir à une version antérieure pour rétablir la vitesse de l'application.
Plus de 100 millions de développeurs utilisent GitHub, il est donc clair que les outils de contrôle de version sont populaires dans le monde entier grâce à leur capacité à aider les développeurs à mener à bien leurs projets de manière plus efficace. Vous pouvez donc vous attendre à ce que les candidats connaissent ces outils. Toutefois, les meilleurs candidats mentionneront les projets dans lesquels ils les ont utilisés.
Pour vous assurer que vos candidats correspondent bien à votre équipe, faites-leur passer un test Git avant l'entretien et comparez leurs réponses à l'entretien avec leurs résultats.
Les ingénieurs JavaScript ont besoin de compétences en structure de données pour assumer des responsabilités spécifiques telles que la gestion, le tri et le stockage de données.
Les candidats qui possèdent des connaissances en structure de données savent qu'ils peuvent améliorer les performances d'une application en minimisant la complexité des structures de données. Par exemple, certains candidats peuvent comprendre que l'utilisation d'arbres binaires de recherche au lieu de tableaux peut améliorer les performances de l'application dans certaines situations.
Les candidats qui connaissent un large éventail de structures de données, telles que les listes chaînées, les piles ou les files d'attente, peuvent être en mesure d'optimiser les performances de votre application et de contribuer à la satisfaction des clients de votre organisation.
Veillez à tester la compréhension des structures de données par vos candidats à l'aide de notre test JavaScript (codage) : structures et types de données afin d'embaucher le candidat idéal pour votre équipe.
Une connaissance de base des concepts de programmation JavaScript peut aider vos candidats à écrire un code efficace, car elle leur permet de comprendre les principales caractéristiques du langage, telles que :
Les variables
Les fonctions JavaScript
les types de données spécifiques
Les boucles
Les instructions conditionnelles
Les flux de contrôle
Ces concepts constituent les éléments fondamentaux des sites web et des applications web écrits en JavaScript. Les candidats qui ne les comprennent pas seront probablement confrontés à des difficultés lorsqu'ils écriront des programmes, même simples, en JavaScript.
Vos candidats doivent également savoir qu'une bonne connaissance des concepts de programmation JavaScript peut faciliter le débogage. Par exemple, si les développeurs comprennent parfaitement le fonctionnement des variables JavaScript, ils sauront rechercher les affectations de variables incorrectes.
Les compétences React aident les candidats à résoudre de nombreuses difficultés, notamment les problèmes de débogage, la lenteur du rendu côté serveur et la faible réactivité des applications. Par conséquent, les candidats qui possèdent ces compétences seront en mesure de relever plus efficacement les défis courants en matière de codage JavaScript.
Cependant, la bibliothèque React, que 42,6 % des développeurs utilisent, présente de nombreux autres avantages. Voici quelques-uns de ses principaux avantages :
Fournir des fonctionnalités de composants réutilisables qui facilitent la création d'applications complexes.
Offrir un DOM virtuel qui réduit la nécessité de mettre à jour le DOM réel directement et minimise le temps de rendu.
Comprendre un vaste écosystème d'outils qui aide les développeurs à tester et à intégrer React à d'autres technologies.
Les compétences React sont clairement essentielles pour les développeurs JavaScript. Veillez à les évaluer à l'aide d'un test React afin de réduire votre vivier de candidats et de trouver un professionnel capable d'utiliser cette bibliothèque de manière efficace.
Les questions d'entretien JavaScript avancées conviennent mieux aux développeurs de haut niveau. Ces questions sont idéales si vous devez approfondir les connaissances avancées de vos candidats et vous assurer qu'ils correspondent parfaitement à votre poste de haut niveau.
Vous devriez également les utiliser pour tout candidat dont vous attendez une expérience pratique de la programmation JavaScript, afin d'en savoir plus sur ses compétences techniques en JavaScript, ainsi que sur ses compétences humaines telles que la communication et la gestion du temps ou son style de travail.
Vous êtes presque prêt à commencer à évaluer vos candidats à l'aide de ces questions d'entretien JavaScript avancées, mais il y a une chose que vous devez faire avant de commencer.
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