71 perguntas para entrevistas sobre Ruby on Rails para desenvolvedores

Você precisa de um desenvolvedor especialista em Ruby on Rails para sua empresa?

Você está se perguntando como pode tornar o processo de contratação mais gerenciável?

Avaliar as habilidades pode se tornar um desafio, principalmente se você for um recrutador sem conhecimentos técnicos. É possível que você precise de várias competências técnicas, além de habilidades interpessoais.

Uma das melhores maneiras de encontrar desenvolvedores especializados é usar testes de habilidades e, depois, convidar os candidatos pré-selecionados para uma entrevista. E para encontrar candidatos com as habilidades certas de Ruby on Rails, você precisará de perguntas para entrevistas sobre Ruby on Rails.

Esse artigo fornece o melhor conjunto de perguntas para entrevistas, divididas em perguntas de nível básico, intermediário e avançado. Dê uma olhada e escolha em nossa lista.

25 perguntas de entrevista para iniciantes em Ruby on Rails

Começaremos com 25 perguntas de entrevista para iniciantes em Ruby on Rails que você pode fazer para avaliar o conhecimento de candidatos juniores que estão entrando na profissão.

1. Explique o que significa ORM em Ruby on Rails.

2. Explique o que significa "rake" em Ruby on Rails.

3. Explique o que é Ruby on Rails.

4. O que significa "migração do Rails"?

5. O que o subdiretório app/controllers faz?

6. De que forma o Ruby on Rails é limitado?

7. Explique o que load faz no Ruby on Rails.

8. Explique o que require faz no Ruby on Rails.

9. O que é um helper no Ruby on Rails?

10. Como você usa helpers no Ruby on Rails?

11. Descreva três componentes do Rails.

12. Explique o que é "scaffolding".

13. Quais são as vantagens do scaffolding no Ruby on Rails?

14. O que significa MVC?

15. Como funciona o MVC?

16. Explique quais símbolos os desenvolvedores usam para definir variáveis, variáveis globais e variáveis de classe.

17. Quais são os benefícios de usar Ruby on Rails?

18. O que é uma "gem" em Ruby on Rails?

19. O que é um plugin no Ruby on Rails?

20. Explique as diferenças entre gems e plugins no Ruby on Rails.

21. O que significa nil ?

22. O que significa false ?

23. Explique as diferenças entre nil e false em Ruby on Rails.

24. Quais habilidades os desenvolvedores precisam ter para usar Ruby on Rails?

25. Explique o que delete faz em Ruby on Rails.

5 Principais perguntas e respostas de entrevistas para iniciantes em Ruby on Rails

Aqui estão cinco perguntas críticas de entrevistas para iniciantes em Ruby on Rails da seção acima e alguns exemplos de respostas que você deve ouvir dos seus candidatos.

1. Explique o que é o Ruby on Rails.

O Ruby on Rails é uma estrutura de aplicativos de código aberto, do lado do servidor, escrita na linguagem de programação orientada a objetos Ruby. Ele tem muitas semelhanças com Python. Desenvolvedores habilidosos usam essa estrutura para construir sites e criar aplicativos da Web.

2. O que significa migração do Rails?

Os candidatos devem estar cientes de que os desenvolvedores usam migrações para alterar bancos de dados usando uma abordagem estruturada. Eles podem mencionar que os desenvolvedores podem descrever as alterações que fizeram com a linguagem de programação Ruby e rastrear as migrações que já executaram com o Active Record.

3. O que é uma gem em Ruby on Rails?

Uma gem em Ruby on Rails é uma biblioteca que os desenvolvedores usam para adicionar funcionalidades a um programa sem escrever código, já que as gems contêm código reutilizável. As gemas ajudam os desenvolvedores ao permitir que eles implementem uma ampla gama de recursos sem precisar codificá-los do zero, tornando o desenvolvimento mais eficiente.

4. Explique o que delete faz no Ruby on Rails.

Ao responder a essa pergunta, os candidatos não devem se confundir entre delete e destroy . Eles devem ser capazes de explicar que delete exclui um registro, enquanto destroy exclui um registro e executa quaisquer retornos de chamada no modelo.

5. Quais habilidades os desenvolvedores precisam ter para usar o Ruby on Rails?

Os desenvolvedores precisam de habilidades técnicas e pessoais para usar o Ruby on Rails de forma eficiente. Algumas das habilidades que seus candidatos podem mencionar incluem:

• Conhecimento da linguagem de programação Ruby on Rails

• Habilidades de validação e teste

• Conhecimento de desenvolvimento front-end conhecimento de desenvolvimento front-end

• conhecimento de bancos de dados

21 perguntas intermediárias para entrevistas sobre Ruby on Rails

Esta seção lista 21 perguntas intermediárias para entrevistas sobre Ruby on Rails que você pode fazer a candidatos de nível médio para avaliar suas habilidades.

1. Como você usa layouts aninhados?

2. O que a coleta de lixo faz no Ruby on Rails?

3. Descreva o que são métodos destrutivos.

4. O que é um filtro no Ruby on Rails?

5. Explique o que são observadores no Ruby on Rails.

6. Explique o que são callbacks no Ruby on Rails.

7. Explique o que são harnesses.

8. O que são fixtures em Ruby on Rails?

9. Explique o que é um símbolo em Ruby on Rails.

10. Explique o que é uma string em Ruby on Rails.

11. Explique o que destroy faz em Ruby on Rails.

12. Explique o que é um proc.

13. O que é um Gemfile em Ruby on Rails?

14. Explique o que count faz em Ruby on Rails.

15. Explique o que length faz em Ruby on Rails.

16. Explique o que size faz em Ruby on Rails.

17. O que significa "skinny controllers, skinny models"?

18. Descreva algumas estruturas que os desenvolvedores usam para trabalhos em segundo plano.

19. Explique o que são blocos em Ruby on Rails.

20. Explique o que é Spring.

21. Explique o que são inicializadores em Ruby on Rails.

5 Principais perguntas e respostas de entrevistas intermediárias sobre Ruby on Rails

Aqui estão cinco das mais importantes perguntas de entrevistas intermediárias sobre Ruby on Rails da seção acima e exemplos de respostas que os candidatos devem ouvir.

1. O que significa "skinny controllers, skinny models"?

"Skinny controllers, skinny models" é um princípio que os desenvolvedores devem usar quando sua base de código cresce. Em situações como essas, modelos gordos podem ser difíceis de gerenciar, portanto, esse princípio lembra os desenvolvedores de manter seus modelos "magros".

2. Explique o que count faz em Ruby on Rails.

O método count executa consultas SQL para contar quantos registros existem. É útil quando o número de registros no banco de dados foi alterado.

3. Explique o que length faz em Ruby on Rails.

O método length retorna o número de itens que estão atualmente em uma coleção na memória. É diferente de count porque o método não executa uma transação de banco de dados. Ele também pode ser usado para contar quantos caracteres existem em uma string.

4. Explique o que size faz no Ruby on Rails.

Os candidatos devem reconhecer que o método size executa a mesma ação que o método length e que ele é um alias.

5Explique o que é o Spring.

Os desenvolvedores usam o Spring como um pré-carregador de aplicativos para acelerar o desenvolvimento. Eles podem usá-lo para manter o aplicativo em execução em segundo plano ao executar testes, tarefas rake ou migrações. Com o Spring, os desenvolvedores não precisam reiniciar o servidor quando fizerem alterações.

25 Perguntas avançadas para entrevistas sobre Ruby on Rails

Nesta seção, você encontrará 25 perguntas avançadas para entrevistas sobre Ruby on Rails que podem ser feitas a candidatos de nível sênior para avaliar seus conhecimentos.

1. Explique o que é o ActiveJob.

2. Quando você deve usar o ActiveJob?

3. Explique o que são parâmetros fortes.

4. Explique o que são convenções de nomenclatura no Rails.

5. O Ruby suporta herança múltipla?

6. O Ruby suporta herança única?

7. Dê um exemplo de filtro no Ruby on Rails.

8. Explique o que são localizadores dinâmicos.

9. Como você usaria dois bancos de dados em um aplicativo?

10. Explique o que é um mecanismo Rails.

11. Explique o que é um pipeline de ativos.

12. Ruby é uma linguagem flexível? Por que sim ou por que não?

13. O que é Active Record no Ruby on Rails?

14. Explique se os métodos de instância são privados ou públicos.

15. Como o Ruby on Rails é semelhante ao Python?

16. Como o Ruby on Rails é diferente do Python?

17. Descreva os tipos de associações que os modelos podem ter no Ruby on Rails.

18. Explique como as variáveis de classe são diferentes das variáveis de instância.

19. O que é uma closure no Ruby on Rails?

20. Explique a diferença entre #equal e #== .

21. Explique a diferença entre Array#each e Array#map .

22. Explique a diferença entre raise / rescue e throw / catch.

23. O que é um Hash em Ruby on Rails?

24. O que é JSON?

25. Explique o que é o operador splat.

5 Principais perguntas e respostas de entrevistas avançadas sobre Ruby on Rails

Aqui estão cinco perguntas vitais de entrevistas avançadas sobre Ruby on Rails da seção acima e as respostas que os melhores candidatos provavelmente darão.

1. Explique o que é o operador splat.

Os desenvolvedores usam o operador splat (*) quando passam argumentos para um método, mas não querem especificar quantos argumentos estão passando. Os candidatos podem mencionar que há dois tipos de operadores splat - o splat simples (*) e o splat duplo (**).

2. Explique o que é o ActiveJob.

O ActiveJob é uma estrutura que os desenvolvedores usam para declarar trabalhos, como limpezas, cobranças e correspondências. Quando os desenvolvedores usam o ActiveJob, seu objetivo é garantir que os aplicativos tenham uma infraestrutura de trabalho.

3. O que é um Hash em Ruby on Rails?

Os candidatos avançados devem ser capazes de explicar que um Hash é um tipo de classe Ruby. É um grupo de pares de chave/valor que torna mais simples para os desenvolvedores acessar valores por chaves.

4. O que é Active Record em Ruby on Rails?

Active Record é uma camada de código de mapeamento objeto-relacional. Os desenvolvedores usam o Active Record como uma interface que é executada entre as tabelas de um banco de dados relacional e o código do programa em Ruby.

5. Descreva os tipos de associações que os modelos podem ter no Ruby on Rails.

Os candidatos podem responder a essa pergunta da entrevista sobre Ruby on Rails mencionando que usam associações para criar conexões entre modelos em um aplicativo Rails. Eles podem então explicar que o Active Record suporta três tipos principais de associações:

• Um-para-um: Uma relação na qual um objeto está vinculado a apenas um outro objeto

• Um-para-muitos: Uma relação na qual um objeto pode ser relacionado a muitos outros objetos

• Muitos-para-muitos: Uma relação na qual uma instância do primeiro tipo de objeto está vinculada a uma ou mais instâncias de um segundo tipo de objeto, e uma instância de um segundo tipo de objeto está vinculada a uma ou mais instâncias do primeiro tipo de objeto

Quando você deve usar as perguntas da entrevista do Ruby on Rails?

Use as perguntas da entrevista do Ruby on Rails depois de convidar os candidatos a fazer um teste de habilidades.

Concluir o processo de contratação nessa ordem irá:

• Aumentar a objetividade

• Reduzir as métricas de tempo de contratação

• Dar a você ideias para a etapa de entrevista

Para quais funções você pode usar as perguntas da entrevista do Ruby on Rails?

Além das posições de desenvolvedor back-end, algumas das funções para as quais você pode usar as perguntas da entrevista do Ruby on Rails incluem:

• Desenvolvedores de servidores

• Engenheiros da Web

• Desenvolvedores de aplicativos

• Arquitetos de Ruby on Rails

Você também pode usar essas perguntas para contratar um desenvolvedor de Ruby, mas nem todos os desenvolvedores de Ruby terão experiência com Ruby on Rails. Nosso guia para escrever uma descrição de vaga de desenvolvedor Ruby pode ajudá-lo a contratar um desenvolvedor Ruby, independentemente de sua experiência em Ruby on Rails.

Ao contratar um especialista em Ruby on Rails, quais soft skills você deve procurar?

As habilidades técnicas são importantes, mas não se esqueça de avaliar também as soft skills dos candidatos durante a entrevista.

Certifique-se de incluir perguntas de entrevista sobre Ruby on Rails que se concentrem em habilidades como:

• Atenção aos detalhes - Os desenvolvedores de Ruby on Rails precisam de atenção aos detalhes para garantir que a qualidade do código e a experiência do usuário sejam excelentes.

• Gerenciamento de tempo - definir metas e gerenciar o tempo de forma eficaz é importante no desenvolvimento. Os desenvolvedores devem ter habilidades de gerenciamento de tempo para concluir projetos de forma eficiente usando o Ruby on Rails.

• Habilidades de comunicação - a escuta ativa e a empatia são fundamentais na comunicação com as partes interessadas em relação aos projetos de desenvolvimento. Os desenvolvedores de Ruby on Rails devem mostrar que têm excelentes habilidades de comunicação.

• Habilidades de resolução de problemas - pegar um problema e dividi-lo em partes solucionáveis é uma habilidade crucial para os desenvolvedores de software.

• Habilidades de pensamento crítico - Os desenvolvedores de Ruby on Rails precisam analisar problemas e sintetizar informações antes de pensar em soluções para questões complexas.

Use as perguntas da entrevista de Ruby on Rails para contratar um desenvolvedor especialista

Contratar um desenvolvedor especialista sem a descrição correta do cargo de Ruby on Rails, perguntas de entrevista e avaliações de habilidades é como ir pescar sem uma vara de pescar e a isca certa. A melhor maneira de garantir que você esteja preparado para contratar os candidatos é usar as ferramentas e as perguntas certas.

Lembre-se, sempre convide os candidatos a realizar um teste de habilidades antes de pedir que eles participem de uma entrevista para economizar tempo e melhorar a eficácia da contratação.

Para contratar sem esforço o especialista em Ruby on Rails certo para a sua empresa, explore a plataforma de teste de habilidades TestGorilla, escolha os testes de habilidades que deseja incluir na sua avaliação de habilidades e crie uma lista de perguntas para a entrevista.

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