Encontrar um especialista em .NET Core para sua equipe pode ser difícil. Você precisa descobrir se eles têm o conhecimento do .NET Core para se juntar à sua equipe e as habilidades certas para concluir projetos desafiadores.
Se você usar testes de habilidades, como o nosso teste ASP.NET (incluindo ASP.NET Core), terá uma maneira fácil de saber quem são os melhores candidatos e quem deve ser selecionado para uma entrevista.
Mas e se você ainda não tiver preparado perguntas suficientes sobre o .NET Core para a fase de entrevistas?
Não se preocupe, este artigo é para você! Nele, listamos 51 perguntas de entrevista que você pode usar para avaliar as habilidades em .NET Core dos candidatos, juntamente com exemplos de respostas para orientar você durante o processo de avaliação.
Confira nossas perguntas abaixo para ajudar você a se preparar para a etapa de entrevista.
Aqui estão 25 perguntas básicas para entrevista sobre .NET Core para avaliar o conhecimento geral dos candidatos. Use os exemplos de respostas como um guia para avaliar as habilidades e a experiência de seus candidatos.
Se o candidato estiver trabalhando em suas habilidades de tecnologia de front-end, como JavaScript, ou se quiser se tornar mais proficiente em depuração no Visual Studio IDE (Ambiente de Desenvolvimento Integrado), considere seus métodos.
Ele se inscreveu em um curso? Ele está trabalhando em algum projeto paralelo usando o .NET Core? Você pode avaliar as habilidades relacionadas usando testes de habilidades, como o nosso teste de JavaScript.
Seus candidatos devem saber que o .NET Core permite que os desenvolvedores criem serviços Web, aplicativos Web e aplicativos de Internet das Coisas (IoT) para Windows, Mac e Linux. Os desenvolvedores também podem executar aplicativos na nuvem e em dispositivos com o .NET Core.
Há várias vantagens em usar o .NET Core em vez do ASP.NET.
Os candidatos devem saber que o .NET Core é ideal para implantar aplicativos em vários servidores, como Apache, Nginx e Docker, e é um framework habilitada para a nuvem que oferece pipelines de solicitação HTTP atualizados.
Os desenvolvedores também podem integrar frameworks do lado do cliente, como o Angular, e usar código C# no navegador.
Os candidatos familiarizados com o .NET Core devem saber que a versão mais recente é o .NET 6. Podem saber que a Microsoft a lançou em novembro de 2021 e mencionar que ela unifica o tempo de execução e as bibliotecas de base para aplicativos móveis, de desktop, de nuvem e da Internet das Coisas.
Os candidatos devem saber que o .NET Core:
É de código aberto: Os desenvolvedores podem acessar o código-fonte livremente do framework de código aberto
Oferece suporte a várias linguagens de programação:Os desenvolvedores podem usar várias linguagens de programação com o .NET Core
Oferece suporte entre plataformas: Os desenvolvedores podem portar um código de uma plataforma, como Linux ou Windows, para outra, como MacOS
É possível que os desenvolvedores usem o ASP.NET Core com o .NET Framework?
Se seus candidatos estiverem familiarizados com o .NET Core, devem saber que os desenvolvedores podem usá-lo com o .NET framework.
Seus candidatos sabem que a coleta de lixo é um processo que os desenvolvedores usam para coletar e remover programas que não estão mais usando?
Conseguem explicar que esse processo ajuda os desenvolvedores a aumentar o espaço de memória e que o coletor de lixo funciona como um gerenciador de memória?
Há várias diferenças entre o .NET Core e o .NET.
Seus candidatos podem explicar que o framework do .NET Core é de código aberto, enquanto apenas alguns dos componentes do framework do .NET são de código aberto.
Também podem explicar que o .NET Core framework é multiplataforma, enquanto o .NET framework é executado somente no Windows.
Os candidatos também podem mencionar que os desenvolvedores podem instalar diferentes componentes do .NET Core framework conforme necessário, enquanto só é possível instalar o pacote completo com o .NET framework.
Os candidatos devem saber que os desenvolvedores podem usar várias linguagens com o .NET Core. Podem citar quatro exemplos? Por exemplo, podem mencionar C++, F#, Visual Basic e C#.
Os candidatos devem saber que o .NET Core faz parte do framework .NET que os desenvolvedores usam para facilitar o desenvolvimento de aplicativos modernos. Podem explicar que, embora o Mono também seja uma extensão do framework do .NET, o Xamarin o otimiza.
Os candidatos também devem saber que a biblioteca base do Mono é a Mono Class e que a biblioteca base do .NET Core é a CoreFX Class.
Os candidatos sabem que o CoreCLR é o mecanismo de tempo de execução do .NET Core? Conseguem explicar que os desenvolvedores o utilizam para executar programas em várias linguagens de programação?
Seus candidatos também devem saber que ele apresenta componentes importantes, como o compilador JIT, o coletor de lixo, o CLS e o CTS.
CTS, abreviação de Common Type System, é um sistema que os desenvolvedores usam para integração entre linguagens. Também é ideal para definir tipos de dados e permitir que o framework .NET os compreenda. É uma hierarquia baseada em objetos de raiz única.
Os candidatos devem ser capazes de citar dois tipos de dados compatíveis com o CTS:
Tipos de referência que armazenam referências de endereço de memória
Tipos de valor que incluem tipos primitivos padrão (também conhecidos como tipos de valor incorporados)
Seus candidatos sabem que o Kestrel é um servidor Web que funciona em diferentes plataformas?
Conseguem explicar que os desenvolvedores podem usá-lo como opção padrão usando modelos de projeto do .NET Core e sabem que ele oferece suporte a soquetes Unix, HTTPS e HTTPS/2?
Os candidatos devem saber que CoreFX se refere às bibliotecas de classe básica do .NET Core. Conseguem descrever os principais componentes que o Core FX apresenta, incluindo tipos de classe, consoles, tipos de coleção e XML?
Os candidatos que usaram o .NET Core com frequência saberão que a coleta de lixo ocorre continuamente quando determinadas condições assim o exigem.
Os candidatos também podem descrever algumas condições em que a coleta de lixo é acionada, como pouca memória física quando o espaço de memória excede um determinado limite devido a objetos alocados. Isso também pode ocorrer quando os desenvolvedores chamam o método GC.Collect.
Além de explicar que MSIL significa Microsoft Intermediate Language (Linguagem Intermediária da Microsoft), os candidatos devem saber como ela funciona. Devem saber que os códigos .NET são convertidos em MSIL antes de serem interpretados pelo CLR.
Candidatos com conhecimento suficiente de .NET devem saber que SDK é uma coleção de bibliotecas e ferramentas. Os desenvolvedores usam o SDK para criar aplicativos e bibliotecas .NET.
Seus candidatos também podem explicar que o SDK do .NET também apresenta a CLI e o driver dotnet?
Candidatos qualificados devem saber que o runtime é o menor componente autônomo que completa os estágios de execução dos aplicativos. Por outro lado, os desenvolvedores usam o SDK para concluir os estágios de desenvolvimento e criação de aplicativos.
O middleware do .NET Core refere-se ao software que os desenvolvedores montam e integram ao pipeline de um aplicativo para lidar com solicitações e respostas.
Seus candidatos também podem explicar que, se um desenvolvedor quiser implementar middleware em um aplicativo, ele deverá usar o método Configure()?
Os candidatos com um conhecimento básico do .NET Core devem saber que os desenvolvedores podem usar o .NET Standard para criar uma biblioteca compartilhada que pode ser usada novamente em qualquer plataforma .NET. Também devem saber que o .NET Standard é uma especificação que determina o que a biblioteca de classe base precisa implementar para facilitar o compartilhamento de código. O código é compartilhado entre aplicativos executados em diferentes plataformas.
Os três principais componentes arquitetônicos do .NET Core são:
Bibliotecas: As bibliotecas do framework apresentam bibliotecas e componentes básicos, como tipos de composição de aplicativos
Compiladores de SDK: Os compiladores de SDK facilitam para os desenvolvedores a criação de aplicativos ou programas no .NET Core
Runtime do .NET Core: Com a coleta de lixo e os recursos de segurança de tipo, o componente de tempo de execução do .NET Core trabalha para otimizar o funcionamento do aplicativo
Os testes de unidade são benéficos para a criação e o teste simultâneos de programas. Os candidatos devem saber que o teste de unidade envolve a redução de um programa a unidades, que são pequenos trechos de código. Os desenvolvedores testam cada unidade para ver se elas produzem o valor esperado.
Os candidatos com bom conhecimento do .NET Core saberão que os pacotes NuGet são arquivos zip que contêm arquivos, códigos e descrições relacionados ao código. Os pacotes contêm metadados e bibliotecas que os desenvolvedores podem compartilhar usando um método de publicação de host público ou privado.
Seus candidatos podem explicar que os desenvolvedores podem criar arquivos de código com classes vazias se adicionarem migrações, mas não alterarem o modelo?
Verifique estas 21 perguntas e respostas avançadas para entrevista sobre .NET Core para analisar o conhecimento de seus candidatos e determinar se têm as habilidades avançadas necessárias para sua função.
A compilação explícita ou compilação ahead-of-time é uma abordagem que os desenvolvedores usam para converter a linguagem de nível superior em código antes de executar um projeto e antes do estágio de interação. É chamada de compilação ahead-of-time (antecipada) porque ocorre antes da interação entre o programa e a CPU.
Algumas vantagens notáveis da compilação ahead-of-time que seus candidatos podem mencionar incluem renderização mais rápida de componentes, tamanho mais compacto do aplicativo, proteção antecipada contra erros de análise de modelos e maior segurança do programa.
Se os desenvolvedores precisarem publicar aplicativos após o desenvolvimento, poderão usar o contêiner de serviço conhecido como Docker.
Com o Docker, os desenvolvedores empacotam seus aplicativos em contêineres e os gerenciam usando o Git. Também é possível sincronizar o aplicativo em diferentes máquinas.
Seus candidatos sabem que os desenvolvedores usam a interface IGCToCLR para se comunicar com o ambiente de tempo de execução? Podem explicar que essa interface funciona passando argumentos para a função InitializeGarbageCollector?
Os candidatos com conhecimento avançado do .NET Core saberão que uma biblioteca de classes apresenta modelos de código e classes que o desenvolvedor reescreveu. Com a biblioteca de classes, os desenvolvedores podem usar os modelos para desenvolver aplicativos.
Os candidatos devem explicar que a criação de uma biblioteca de classes começa clicando com o botão direito do mouse na solução e navegando até Adicionar e, em seguida, Novo projeto. Em seguida, podem selecionar a opção Biblioteca de classes no .NET Standard e escolher um modelo de biblioteca de classes.
Os candidatos sabem que webHostBuilder() é uma função que os desenvolvedores podem usar para criar um host para seus aplicativos Web? Conseguem explicar que a função ajuda os desenvolvedores a configurar os bits para que o host execute o aplicativo?
Os candidatos podem saber que os desenvolvedores terão de gerar scripts SQL ao implantar, aplicar e adicionar migrações. O objetivo da geração desses scripts é ajudar o desenvolvedor a melhorar a precisão das migrações e as alterações de esquema dos bancos de dados.
Há uma diferença crucial entre tarefa e thread no .NET Core. Seus candidatos conseguem explicar que as tarefas são as coisas que os desenvolvedores precisam fazer, enquanto os threads fornecem um método para realizar as tarefas?
Os candidatos devem saber que os threads são partes de uma tarefa e que os desenvolvedores podem controlá-los usando algumas funções, como abort(), suspend() ou resume().
Seus candidatos conseguem explicar que o compilador Roslyn .NET Core compila o código do Visual Basic ou do C# para a IL (a linguagem intermediária), enquanto o RyuJIT é um tipo de compilador diferente?
Sabem que o RyuJIT é um compilador just-in-time que compila a linguagem intermediária em código, como Visual Basic ou C#?
O gerenciamento de estado mantém o estado de uma página ou aplicativo até que a sessão do usuário termine.
Seus candidatos sabem que o gerenciamento de estado no .NET Core se refere ao controle do estado de um objeto ou variável?
Conseguem nomear e explicar os dois principais tipos de gerenciamento de estado no .NET Core (gerenciamento de estado no lado do cliente e no lado do servidor)?
Os candidatos devem saber que o ambiente de hospedagem apresenta detalhes relacionados ao aplicativo, incluindo funções, o local em que está armazenado e o armazenamento de gerenciamento de aplicativos. Também podem explicar que o ambiente de hospedagem ajuda os desenvolvedores a concluir o gerenciamento de aplicativos e a trabalhar em vários ambientes.
Além de explicar que os compiladores JIT convertem o código-fonte do desenvolvedor em código executável por meio de um processo de compilação, os candidatos devem conhecer os três principais exemplos de compiladores JIT. Sabem que os principais exemplos são os compiladores normal, Econo e pré-JIT? Conseguem explicar o que cada um desses compiladores JIT faz?
Os desenvolvedores usam a classe de depuração para acessar métodos e propriedades ao depurar seu código. Podem aumentar a robustez do código e evitar afetar o tamanho ou o desempenho do código do aplicativo usando a classe de depuração e verificar a lógica usando asserções.
Enquanto o código gerenciado é executado sob o controle do tempo de execução, o código não gerenciado é executado fora do controle do tempo de execução. Os candidatos devem saber que o .NET é chamado de "código gerenciado". O sistema implementa o código em um ambiente de tempo de execução gerenciado.
A classe trace ajuda os desenvolvedores a traçar o caminho de execução de um código ou a recuperar informações sobre a execução. Os entrevistados podem mencionar que os desenvolvedores podem usar a classe trace para um escopo de trabalho maior do que a classe debug, pois também podem usá-la para liberar compilações e depurar código.
Seus candidatos podem explicar que MEF significa "Managed Extensibility Framework"? Sabem que se trata de uma biblioteca que os desenvolvedores podem usar para desenvolver aplicativos leves e extensíveis? Os candidatos devem saber que o MEF permite que os desenvolvedores encontrem e usem extensões sem configurá-las e que ele está disponível no .NET Core.
Seus entrevistados podem explicar que UWP significa "Universal Windows Platform" (Plataforma Universal do Windows)?
Sabem que os desenvolvedores podem usar essa plataforma para facilitar a criação de aplicativos cliente para Windows e que ela funciona com aplicativos executados em dispositivos Windows 10 e 11, como PCs?
Os desenvolvedores usam o Microsoft Build, conhecido como MSBuild ou Microsoft Build Engine, para criar aplicativos. É um mecanismo que fornece aos desenvolvedores esquemas XML para arquivos de projeto. Esses esquemas XML controlam a maneira como a plataforma de compilação processa o software.
O CoreRT é o conjunto de ferramentas do .NET Core. Sua função é concluir a transição entre os processos de compilação e tradução. Seus candidatos sabem que o CoreRT usa o compilador RyuJIT para compilar bytecode em código de máquina?
Como a injeção de dependência pode resolver vários problemas, ela pode ser muito útil para os desenvolvedores. Com o framework de injeção de dependência, os desenvolvedores podem usar classes de base para abstrair a implementação de dependência.
Também podem criar uma instância com a injeção de dependência; quando não forem mais necessárias, elas serão destruídas.
Descubra se seus candidatos têm as habilidades certas necessárias para concluir projetos complexos fazendo essas cinco perguntas da entrevista do .NET Core. Confira os exemplos de respostas para analisar as respostas dos candidatos.
As habilidades de comunicação são cruciais para os especialistas em .NET Core, portanto, faça aos candidatos essa pergunta da entrevista do .NET Core para determinar se são comunicadores eficientes.
Quando responderem a essa pergunta, os candidatos devem fornecer exemplos de situações em que suas habilidades de comunicação os ajudaram a concluir projetos no .NET Core.
Com o nosso teste de habilidades de Comunicação , você pode verificar se suas habilidades de comunicação estão no mesmo nível do que você precisa.
As habilidades de resolução de problemas são uma parte essencial do uso do .NET Core por vários motivos.
Os desenvolvedores do .NET Core podem precisar concluir revisões de código ou depuração devido a um erro no código-fonte. Talvez precisem desenvolver uma solução dimensionável para lidar com desafios complexos ou planejar como um usuário final se beneficiará dela para não construí-la em excesso.
Você pode avaliar as habilidades de resolução de problemas dos candidatos com o nosso teste de Resolução de Problemas.
Além das tecnologias de front-end mais antigas, como JavaScript, os desenvolvedores do .NET Core devem saber como usar frameworks e bibliotecas mais recentes, incluindo React, pois muitos projetos usam essas duas tecnologias.
Os candidatos podem explicar que usaram a biblioteca React como um renderizador de interface de usuário e fornecer um exemplo do projeto em que a usaram. Se precisar revisar mais detalhadamente as habilidades em React dos candidatos, use nosso teste on-line de React.
Como vários clientes agora querem que os desenvolvedores criem aplicativos na nuvem para obter escalabilidade sem esforço, as habilidades em tecnologia de nuvem, como o Microsoft Azure, são úteis para os desenvolvedores que criam aplicativos Web .NET Core. Verifique se os seus candidatos têm o conhecimento adequado de tecnologia de nuvem, como o Azure, fazendo esta pergunta da entrevista do .NET Core e solicitando que realizem um teste de habilidades do Azure.
Habilidades sólidas de gerenciamento de tempo permitem que os desenvolvedores concluam os projetos dentro dos prazos e mantenham a alta qualidade do trabalho.
Faça aos seus candidatos esta pergunta da entrevista do .NET Core para analisar suas habilidades de gerenciamento de tempo e garantir que seus candidatos consigam equilibrar velocidade e eficiência.
Você também pode analisar essas habilidades com um teste de Gerenciamento de Tempo.
O momento ideal para usar testes de habilidades, como o nosso teste de ASP.NET, é logo após o sourcing dos candidatos. Agradeça por terem se candidatado e convide-os a fazer uma avaliação de habilidades, composta de até cinco testes de habilidades, para avaliar com precisão suas habilidades e experiência.
Isso permite que você identifique rapidamente os melhores candidatos que têm as habilidades e os conhecimentos certos para a função em aberto e filtre os que não têm.
Depois disso, basta convidar os melhores candidatos para uma entrevista para avaliar melhor suas habilidades. Você pode até mesmo fazer perguntas aos candidatos sobre os resultados dos testes de habilidades durante a entrevista para entender melhor sua experiência.
Há várias vantagens e motivos pelos quais você deve usar testes de habilidades antes de concluir as entrevistas do .NET Core com seus candidatos. Os testes de habilidades permitem que você:
Ao solicitar que os candidatos concluam uma avaliação de habilidades do .NET Core logo após o recebimento das candidaturas, você não precisará se preocupar com o viés inconsciente que afeta seu processo de seleção.
Os resultados dos candidatos lhe dirão tudo o que você precisa saber sobre a proficiência em .NET Core e se suas habilidades atendem aos seus requisitos e expectativas. Você não precisará se deixar levar pela intuição. Basta verificar os resultados e escolher os candidatos mais qualificados.
Em vez de tentar adivinhar se as habilidades em .NET Core dos candidatos são suficientes com base nas informações que você tem de seus currículos, basta usar um teste de habilidades em .NET Core.
O tempo médio para preencher uma vaga é atualmente de 42 dias, mas você pode reduzi-lo significativamente se usar os métodos corretos para avaliar as habilidades dos candidatos de forma precisa e objetiva. Isso permitirá que você se concentre apenas nos melhores candidatos durante o processo de entrevista e o tornará muito mais eficiente.
Se você usar testes de habilidades, sua decisão de selecionar um candidato não dependerá apenas de suas habilidades e de como ele corresponde às suas expectativas.
Dependerá também de como suas habilidades se comparam às de outros candidatos. Se você encontrar dois candidatos com perfis e experiências semelhantes, basta examinar os resultados dos testes de habilidades para ver quem se adapta melhor à sua empresa e à função.
Se você não tiver as habilidades técnicas para avaliar com precisão o conhecimento do .NET Core dos candidatos, usar uma avaliação de habilidades pode ser muito útil.
Os especialistas no assunto elaboram nossos testes, que são revisados por outros profissionais para avaliar sua precisão e validade. Mesmo que você não tenha nenhuma experiência com o .NET Core, poderá ver rapidamente se alguém é um usuário proficiente da estrutura simplesmente verificando os resultados do teste.
Antes de entrevistar os especialistas em .NET, considere estas seis dicas para usar nossas perguntas da entrevista do .NET Core durante o processo de recrutamento.
Não passe direto para a fase de entrevista; em vez disso, use um teste de habilidades primeiro para avaliar com precisão as habilidades dos candidatos e selecionar os melhores. Isso permitirá que você economize tempo e esforço e tenha mais objetividade ao decidir quem entrevistar.
Sempre comece com o teste de habilidades depois de selecionar os candidatos para fazer escolhas de contratação mais rápidas e orientadas por dados.
Seu candidato tem experiência suficiente no uso do .NET Core? Já tentou saber mais sobre como você está usando o .NET Core em sua empresa?
Certifique-se de perguntar aos candidatos sobre sua experiência no uso do .NET Core e sua motivação para aprimorar as habilidades para determinar se são uma boa opção para o cargo.
Se os candidatos não tiverem experiência suficiente, faça perguntas de acompanhamento para saber se estão trabalhando no desenvolvimento das habilidades de .NET Core.
Por exemplo, você pode perguntar: "Como você está tentando melhorar a resolução de problemas ao usar o .NET Core?" ou "Como você está tentando aprimorar suas habilidades de depuração?"
É importante combinar a dificuldade da pergunta com o nível de habilidade dos candidatos e os requisitos da função. Use perguntas básicas da entrevista do .NET Core ao entrevistar candidatos de nível júnior e faça perguntas avançadas ao entrevistar desenvolvedores sênior.
Usar essa abordagem não significa que você não possa fazer perguntas de acompanhamento. Por exemplo, se você fizer uma pergunta a um candidato de nível júnior sobre os principais recursos e benefícios do .NET Core e ele mencionar apenas que é de código aberto, convide-o a falar sobre outros recursos.
Não presuma que um candidato não é suficientemente qualificado só porque deu uma resposta curta a uma pergunta específica; pode estar muito nervoso e precisar de um ou dois minutos para reunir seus pensamentos e fornecer uma resposta mais detalhada.
Fazer perguntas abertas para a entrevista do .NET Core ajudará você a obter respostas completas dos candidatos e a obter mais informações do que se você fizer apenas perguntas do tipo sim ou não.
Por exemplo, se você quiser saber se os candidatos estão familiarizados com testes de unidade, pergunte: "Conte-nos mais sobre sua compreensão de testes testes de unidade", em vez de simplesmente "Você tem experiência com testes unitários?"
Se o candidato der uma resposta curta, use perguntas de acompanhamento para saber mais sobre seu conhecimento.
Durante as entrevistas, você precisa usar a escuta ativa. Certifique-se de ouvir atentamente as respostas dos candidatos após cada pergunta e dê a eles tempo suficiente para responder sem interrompê-los.
Também é fundamental estar atento aos sinais não verbais e determinar se os candidatos parecem confiantes ao responder. Isso pode revelar mais sobre suas habilidades interpessoais, motivação e atitude em relação ao trabalho.
Nesse ponto, você terá todos os dados necessários para escolher o melhor especialista em .NET Core para sua equipe.
Observe novamente os resultados da avaliação de habilidades e compare-os com as informações coletadas durante as entrevistas. Eles estão alinhados? Existem discrepâncias ou sinais de alerta? Quem teve o melhor desempenho nos testes de habilidades e nas entrevistas?
Discuta os resultados de todas as etapas do processo de recrutamento com a equipe de contratação e escolha o próximo especialista com base nos dados.
Determinar se os candidatos têm as habilidades e os conhecimentos necessários do .NET Core para fazer parte da sua equipe não é fácil, mas os métodos mencionados neste artigo ajudarão você.
Use nosso teste de ASP.NET (incluindo ASP.NET Core) para analisar o conhecimento de seus candidatos logo após se candidatarem à sua vaga.
Quando tiver os resultados dos testes, selecione os candidatos cujo conhecimento e experiência correspondam aos seus requisitos. Convide-os para uma entrevista para avaliar melhor suas habilidades e faça-lhes algumas das perguntas de entrevista .NET Core de nosso artigo.
Discuta o desempenho de seus candidatos com a equipe de contratação e escolha a melhor pessoa para a função em aberto.
Com os testes de habilidades da TestGorilla e nossas perguntas de entrevista do .NET Core, encontrar o candidato certo não precisa ser complicado. Comece hoje mesmo gratuitamente.
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