Kompetenz tests zur Einstellung der Besten
Talent-Assessment, die Lebensläufe durch Ergebnisse ersetzen.
Schließen Sie sich 10.000+ Unternehmen an, die mit TestGorilla einstellen
Lassen Sie ihre Fähigkeiten für sich sprechen
Ein Lebenslauf sagt Ihnen nur, was ein Bewerber möchte, dass sie hören. Unsere Talent-Assessment geht tiefer und beurteilt Fähigkeiten, Verhalten und Kultur, damit die Einstellung weniger aus dem Bauch heraus erfolgt. Sondern mit gutem Gefühl.
Wissenschaftsbasierte Einstellung
Mit mehr als 400+ Tests, die von 15 Spezialisten mit insgesamt 12 Doktortiteln entwickelt wurden, können Sie Talente auf genau das prüfen, worauf es ankommt. So treffen Sie intelligentere, schnellere und genauere Entscheidungen - und das gleich beim ersten Mal.
Programmieren
Verbessern Sie Ihre technischen Teams mit Programmiertests in mehr als 20 Sprachen und finden Sie mühelos die besten Entwicklertalente.
Kognitive Fähigkeiten
Erkennen Sie die Fähigkeiten zur Problemlösung und zum kritischen Denken mit Tests, die das verbale und numerische Verständnis prüfen.
Persönlichkeit und Kultur
Beurteilen Sie Persönlichkeitsmerkmale, um jeden einzelnen den Kulturen zuzuordnen, in denen sie sich entfalten können, und sorgen Sie so für Teamkompatibilität und Arbeitszufriedenheit.
Rollenspezifisch
Maßgeschneiderte Assessments für spezifische Tätigkeitsfelder, die Bewerber mit den erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnissen ermitteln, um sich in ihren Positionen auszuzeichnen.
Situatives Urteilsvermögen
Testen Sie die Entscheidungsfindung und Problemlösung in realen Szenarien, um vorherzusagen, wie die Bewerber mit Herausforderungen am Arbeitsplatz umgehen.
Softwarekenntnisse
Messen Sie die Beherrschung grundlegender Software, von Produktivitätswerkzeugen bis hin zu Spezialanwendungen, und entdecken Sie geeignete Kandidaten, die für den Job bereit sind.
Tippgeschwindigkeit
Bewerten Sie die Tippgenauigkeit und -geschwindigkeit, die für Aufgaben, die eine schnelle und effiziente Dateneingabe oder Inhaltserstellung erfordern, entscheidend sind.
Schauen Sie, was passiert, wenn Sie Fähigkeiten in den Vordergrund stellen
Unser jüngster Bericht über den Stand der kompetenzbasierten Personalbeschaffung hat ergeben, dass ...
der Unternehmen ihre Fehlbesetzungen reduziert haben
Durch unsere Plattform getestete Kandidaten
Verkürzen der Einstellungszeit durch die Nutzung unserer Plattform
der Unternehmen ihre Fehlbesetzungen reduziert haben
Durch unsere Plattform getestete Kandidaten
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