Des tests de compétences pour recruter les meilleurs
Des évaluations de talents qui remplacent les CV par des résultats.
Rejoignez plus de 10 000 entreprises qui ont décidé de remplacer les CV par TestGorilla.
Laissez leurs compétences parler
Un CV vous indique uniquement ce qu'un candidat veut que vous entendiez. Notre évaluation des talents va plus loin, en évaluant les compétences, le comportement et la culture pour rendre l'embauche moins instinctive. Plus de sensations géniales.
L'embauche, une science à l'état pur
Grâce à plus de 350+ tests, développés par 15 spécialistes possédant au total 12 doctorats, vous pouvez sélectionner les talents en fonction de ce qui compte vraiment. Prenez des décisions plus intelligentes, plus rapides et plus précises du premier coup.
Programming
Élevez vos équipes techniques avec des tests de codage dans plus de 20 langues, vous aidant ainsi à identifier facilement les meilleurs développeurs talentueux.
Capacité cognitive
Découvrez les compétences en résolution de problèmes et en pensée critique grâce à des tests pour évaluer la compréhension verbale et numérique.
Personnalité et culture
Évaluez les traits de personnalité pour faire correspondre les individus aux cultures dans lesquelles ils s'épanouiront, garantissant ainsi la compatibilité de l'équipe et la satisfaction au travail.
Langues
Évaluez les compétences linguistiques pour garantir une communication efficace au sein des équipes mondiales, essentielle pour les postes nécessitant des compétences linguistiques.
Spécifique au rôle
Adaptez les évaluations à des postes spécifiques, en identifiant les candidats possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans leur poste.
Jugement situationnel
Testez la prise de décision et la résolution de problèmes dans des scénarios du monde réel, en prédisant comment les candidats gèrent les défis du lieu de travail.
Compétences de logiciels
Mesurez la maîtrise des logiciels essentiels, des outils de productivité aux applications spécialisées, en faisant apparaître des candidats prêts à l'emploi.
Vitesse de frappe
Évaluez la précision et la vitesse de frappe, essentielles pour les rôles nécessitant une saisie de données ou une création de contenu rapide et efficace.
Découvrez ce qui se passe lorsque vous accordez la priorité aux compétences
des entreprises ont réduit leurs erreurs d'embauche
de candidats évalués en plus
Réduction des délais d'embauche grâce à notre plateforme
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