Tester for å ansette de beste
Talentvurderinger som erstatter CV-er med resultater.
Bli en av mer enn 10 000 bedrifter som ansetter med TestGorilla.
La ferdighetene deres tale for seg
En CV forteller deg bare det kandidaten vil at du skal høre. Talentvurderingen vår går dypere, og evaluerer ferdigheter, atferd og kultur for å unngå at man kun ansetter på basis av magefølelse. Mer på godfølelse.
Ansettelser gjøres til en vitenskap
Med over 400+ tester utviklet av 15 spesialister med til sammen 12 doktorgrader, kan du screene talenter på akkurat det som er viktig. Du kan ta smartere, raskere og mer nøyaktige beslutninger fra første stund.
Programmering
Løft teknologiteamene dine med programmeingstester på over 20 språk, slik at du enkelt kan identifisere de beste utviklertalentene.
Kognitive evner
Oppdag evner innen problemløsning og kritisk tenkning ved hjelp av tester for å vurdere verbal- og tallforståelse.
Personlighet og kultur
Kartlegg personlighetstrekk for å matche enkeltpersoner med kulturer der de vil trives, og sørg for at de passer inn i teamet og trives på jobben.
Språk
Evaluer språkkunnskaper for å sikre effektiv kommunikasjon mellom globale team, noe som er viktig for roller som krever språkkunnskaper.
Rollespesifikk
Skreddersy vurderinger til spesifikke stillinger, slik at du kan identifisere kandidater med de nødvendige ferdighetene og kunnskapene for å utmerke seg i stillingen.
Situasjonsmessig dømmekraft
Test beslutningstaking og problemløsning i reelle scenarier for å forutsi hvordan kandidatene håndterer utfordringer på arbeidsplassen.
Programvareferdigheter
Mål ferdighetene i viktig programvare, fra produktivitetsverktøy til spesialiserte applikasjoner, og finn frem til jobbklare kandidater.
Skrivehastighet
Vurder nøyaktighet og skrivehastighet, noe som er sentralt for roller som krever rask og effektiv dataregistrering eller innholdsproduksjon.
Se hva som skjer når du setter ferdigheter først
av selskapene reduserte antall feilansettelser
flere vurderte kandidater
Redusert ansettelselsetid ved å bruke vår plattform
av selskapene reduserte antall feilansettelser
flere vurderte kandidater
Redusert ansettelselsetid ved å bruke vår plattform
